:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8wOC8zVDZRYWJEOXJLRUsxMXc2STc4WkVpRlFzYnZnZWJQVnJ5SkxJVTJXLnBuZw.webp)
В Реутове расширяют программу поддержки медиков
«Единая Россия» МО: в Реутове за пять лет привлечено 427 новых медспециалистовМедицинские работники подмосковного Реутова продолжают активно пользоваться комплексной программой государственной поддержки. Меры, включающие финансовые выплаты, помощь с жильем и социальные льготы, доказали свою эффективность в привлечении кадров в местные клиники и поликлиники. По данным на 2025 год, за последние пять лет в городские медучреждения удалось привлечь 427 новых врачей и медсестер. Об этом сообщает отделение «Единой России» Московской области.
Программа поддержки является многоуровневой и реализуется в рамках партийного проекта «Здоровое будущее». Как сообщает Геннадий Коконин, член фракции «Единая Россия» и председатель контрольной комиссии национальной Ассоциации заслуженных врачей России, для привлечения специалистов округ наладил сотрудничество с ведущими медицинскими вузами, участвует в ярмарках вакансий и размещает информацию на специализированных сайтах.
Ключевыми элементами поддержки стали ежемесячные доплаты к окладу, компенсация расходов на аренду жилья, а также единовременные «подъемные» выплаты при трудоустройстве по дефицитным специальностям в размере ₽200 тыс. Только в июле 2025 года региональную выплату за съемное жилье получили 223 сотрудника, а 13 медиков были обеспечены служебными квартирами.
По инициативе депутатов от «Единой России» местный Совет депутатов дополнительно утвердил единовременные выплаты молодым специалистам, работающим в первичном звене, компенсацию транспортных расходов и материальную помощь многодетным сотрудникам.
Ярким примером успешной работы программы является история врача-хирурга Реутовской клинической больницы Кураша Исмаилова.
Ранее в REGIONS сообщалось, что Реутове начинают прививать детей от гриппа.
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8wOC9JdEVPaElFOFdwaFlvdjNRcVAyN2hNU1lYOWpOdWFqbjR0WWlTU1NRLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8wOC9CYkFIa05NZ1NocmxzZTA2bFYzY2VhV1o0dlppb3JwM1NtWGM4aUt5LnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8wOC9wbUVES1BuZmk5Z2hvRHE0MGxIcDE0SWRlb2JHZ1VUSWVUd3gxNHQ1LnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8wOC9KR2s5YzZodXNIUDRqa0hza1ljR2VLU2N0amkwUkd5VGV5QzRGNVY4LnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8wOC9iQUU3MUVwT2ZkSkZicTQ4ZmsweGJOQ1A3ZEtZWTBqTmowT2VEOTFMLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8wOC9uZ0NJeWpWR0ZQc29IbUJTWVNsakIzNUJxRGs2TlhVbnNoY2RtckpILnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8wOC9ybFdBcTRSMW1WTGJCTW5kb3NGN1ZBVndBR2NxQXdiRDdiYW9rdzh3LnBuZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL3ZlbnQuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL2FyZXN0LXBvbGl0c2lqYS11Z29sb3Zub2UtZGVsby1zaXRlLXdpZGVfZGl0dERURC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzhfNDZBN2FndC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzNfUTN5NU0yby5qcGc.webp)