:focal(0.5:0.34):format(webp)/dGVybWluYWwvaW1hZ2UvMjAyMy8xMS9kZmI2MzM3Ny1kN2YyLTRkNTktODNmOS0zZTMzNTg5Zjc3NzQuanBn.webp)
Победители конкурса «Лучший по профессии» по работе с молодежью получат 500 тысяч рублей
10 ноября в Доме правительства Московской области прошел финал конкурса «Лучший по профессии» среди сотрудников в сфере работы с детьми и молодежью. Организатором мероприятия выступило Министерство информационных и социальных коммуникаций Московской области, курирующее реализацию молодежной политики в регионе.
Всего на конкурс было подано 52 заявки, из них 11 — в номинации для руководителей и 41 — в номинации для специалистов. В ходе второго этапа экспертная комиссия выбрала авторов проектов-финалистов. В итоге в финал конкурса вышли 5 руководителей МЦ и 6 специалистов по работе с молодежью, которые на очной защите рассказали о своих проектах, о том, как выстраивается работа с целевой аудиторией, какие мероприятия проводятся.
Авторы представили самые разные проекты, среди которых патриотические акции и поддержка бойцов СВО, интеллектуальные квизы, мероприятия для молодых семей. Финалисты рассказали о том, как на базе молодежных центров открываются медиацентры, проходят занятия с подростками, попавшими в трудную ситуацию, как выстроить качественную работу по адаптации молодых ребят с ОВЗ и многое другое.
Победителями конкурса «Лучший по профессии» станут 6 человек. Общий призовой фонд конкурса составляет 500 тысяч рублей. Он будет распределен следующим образом: первое место — 100 000 рублей, второе — 85 000 рублей, третье — 65 000 рублей.
Имена лучших из лучших будут названы на итоговом молодежном форуме в конце года.
Ранее губернатор Московской области Андрей Воробьев отметил важность задачи оснащения колледжей новейшим оборудованием и приглашения опытных наставников.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMS8zNGJmZDEyMi04M2MxLTRiNTAtYTJhZi00MjYyN2Q1M2QyOGIuanBlZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMS8wZWU5MTRiZS1iYjIyLTQ0NDUtYWQxMi0wZWUzNjI1MmE5ODQuanBlZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMS8xMmMxYzliOC01MDViLTRjMzYtOWYyZi01NDRkNzg0YjZjYmUuanBlZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMS8zYzQ3ODMyYS0zMjk5LTRkZjktOWQ1YS0xZGUwM2ExMjIxZGEuanBlZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMS9jMmMxMmYyMy1iZTAyLTQ2ODQtYjE2ZC00ZjY3OWNkMTA2NzMuanBlZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2FydGljbGVzaW1hZ2UyMDI2MWI3Njk5ZjEwLWNhYzAtNDZiMi1iYjYyLTNlYmJhYWQ0NzdlZS10YnFodGczLnBuZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2FydGljbGVzaW1hZ2UyMDI2MWltZy02MDk3LWZ6bmJnY3EuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3Btd2lrMnVzYmZmdHFjNmtpdnNxdGZmM3ZhemZheGc0YnBhdHRxeHF2eWNtYXZxYnJuZjJqLXNocTMwb2drdHJ2eTZkeXVyOXM0amRkZG1nY2RnbHdubWguanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3Bob3RvLTIwMjUtMDktMDUtMDAtMjEtMjZfYWc0NUdaMS5qcGc.webp)