Фото: freepik.com
Фото: freepik.com

Молодые медики округа используют в работе ценный опыт старших наставников


/Главная /Здравоохранение
Автор текста:
Ольга Ковалева
/эксклюзив
/Главная /Здравоохранение
Автор текста:
Ольга Ковалева

/эксклюзив

Недавно главный врач больницы Олег Дмитриев провел встречу с наставниками и их подопечными, молодыми специалистами, которые недавно закончили ординатуру. Почти все молодые специалисты принимают активное участие в Совете молодых врачей, что позволит им влиять на будущее развитие Сергиево-Посадской больницы.

Как это работает? Каждому наставнику, будь то заведующий отделением или опытный врач, приписано от одного до трех молодых специалистов. Система наставничества предполагает постоянное взаимодействие, помощь и консультации. Например, у заведующей терапией №1 Екатерины Корчемкиной три подопечных регулярно консультируются с ней и находятся в постоянном контакте.

Среди наставников также есть врачи-ветераны, такие как опытный врач-хирург Тотраз Абаев. Всего в проекте участвуют семь врачей, за которыми закреплено 11 молодых специалистов. Продолжительность наставничества варьируется от трех месяцев до года в зависимости от скорости адаптации.


«Молодые специалисты - наше будущее. Опытным врачам есть, что передать. У нас огромный опыт работы в COVID-19 - уникальный, многие наработки используются до сих пор. Теперь эти знания передаются дальше, новому поколению», — сообщил главный врач Сергиево-Посадской больницы Олег Дмитриев.

Министр здравоохранения Московской области Алексей Сапанюк отмечает, что такая система поддержки позволяет молодым врачам чувствовать себя уверенно в профессиональном поле.