Фото: istockphoto.com/baramee2554
Фото: istockphoto.com/baramee2554

Будет ли 30 декабря 2025 года сокращенным рабочим днем: объяснение кадровика


/Главная /Общество
Автор текста:
Дарья Кургузова
/Главная /Общество
Автор текста:
Дарья Кургузова

С приближением Нового года россияне все чаще заглядывают в производственный календарь, пытаясь понять: сколько дней удастся посвятить празднику, а когда придется сесть за рабочий стол. Один из самых обсуждаемых вопросов в конце года — будет ли 30 декабря 2025 сокращенным днем? Ответ — нет.

Несмотря на то, что 30 декабря приходится на последний вторник уходящего года, он останется полным рабочим днем. Причина — в тонкостях Трудового кодекса РФ и особенностях переноса выходных в 2025 году.


«Согласно статье 95 ТК РФ, сокращенным считается только день, непосредственно предшествующий государственному празднику. Праздник — 1 января 2026 года. И логично было бы ожидать, что 31 декабря станет предпраздничным и сокращенным. Однако в 2025 году 31 декабря объявлен выходным — за счет переноса выходного с воскресенья, 4 января 2026 года, на среду, 31 декабря», — объясняет специалист по кадрам одного из предприятий Серебряно-Прудского округа Марина Бугрова.

Таким образом, день перед 1 января уже нерабочий, и требование закона о сокращении исполнено. Следовательно, 30 декабря остается обычным рабочим днем.

12 дней отдыха: самый длинный новогодний марафон за последние годы

Несмотря на «полноценную» предпраздничную смену, россиян ждут исторически длинные каникулы. Благодаря удачному стечению дат и утвержденным правительством переносам, новогодний отдых в 2025–2026 годах продлится 12 дней подряд:

  • начало — 31 декабря 2025;
  • официальные праздники — 1–8 января 2026;
  • дополнительный выходной — 9 января (перенос с субботы 3 января);
  • стандартные выходные — 10 и 11 января.

Таким образом, рабочая неделя начнется только 12 января 2026 года — в понедельник.

Ранее в Серебряных Прудах определили официальные места для запуска новогодних салютов.