График отпусков на 2026 год: что нужно знать каждому работнику

Работодатели по всей стране активно готовят график отпусков на 2026 год. Сделать это нужно не позже 5 января, как того требует Трудовой кодекс. Однако на практике сроки и порядок утверждения могут отличаться в зависимости от размера компании, наличия профсоюза и условий коллективного договора.

По словам эксперта, в небольших компаниях график часто согласовывают устно и утверждают одним документом на весь коллектив. А вот в крупных организациях с филиалами и обособленными подразделениями процесс сложнее: сначала отделы согласовывают внутренние графики, а затем их сводят в единый план, чтобы избежать параллельного ухода в отпуск ключевых сотрудников.

Важно: при составлении графика мнение работников учитывается, но — с оговоркой.

Особые гарантии предусмотрены для отдельных категорий: работников младше 18 лет, совместителей, родителей-одиночек с детьми до 14 лет, а также ветеранов и инвалидов. Им отпуск положен в удобное время — обычно летом.

После утверждения график доводится до всех сотрудников под подпись, а его копия передается в бухгалтерию и отдел кадров. Любые изменения возможны только по дополнительному соглашению.

Ранее REGIONS сообщал, что жители Серебряно-Прудского округа теперь могут управлять делами прямо из мессенджера MAX.