Более двух тысяч врачей привлекли в подмосковные медорганизации в этом году
На еженедельном совещании губернатора Андрея Воробьева с областным правительством и главами городских округов обсудили кадровое обеспечение подмосковной системы здравоохранения.
В середине года отток кадров в регионе был больше чем приток, но сейчас баланс положительный — плюс 121 медработник. В 2023-м привлекли свыше 2,1 тыс. специалистов, больше всего в Одинцово, Мытищи и Красногорск (население более 200 тыс. человек), Егорьевск, Жуковский и Истру (от 100 до 200 тыс.), а также во Фрязино, Волоколамский г. о. и Дубну (около 100 тыс.).
В Московской области действует большое количество мер поддержки медработников. Подробнее с ними можно познакомиться здесь.
Самой популярной является компенсация за аренду жилья (20 тыс. рублей), которая была запущена в прошлом году. Сейчас ею пользуются более 10 тыс. человек. За 10 месяцев 2023-го в подмосковные медучреждения было трудоустроено более 1,6 тыс. специалистов, которые получают компенсацию — терапевты, участковые педиатры, врачи-анестезиологи, фельдшеры СМП и рентгенлаборанты.
Также большой популярностью пользуется программа «Приведи друга», которая начала действовать в регионе в прошлом году. За это время было привлечено более 500 медработников, 312 из них — в 2023-м. Сотрудник больницы, поликлиники или станции СПМ, благодаря которому был приглашен врач или средний медперсонал, получает премию в размере до 50 тыс. рублей за врача, и до 30 — за фельдшера или медсестру (50% при их трудоустройстве и 50% после 3-х месяцев работы).
Помимо региональных мер поддержки, главы вводят дополнительные — на муниципальном уровне.
Кроме того, по словам Стригунковой, действуют единые компенсационные выплаты. Это подъемные для вновь пришедших, как правило, молодых специалистов. Например, в Егорьевске оно составляет 100 тыс. рублей, а в Ступино для педиатров — 200 тыс. рублей. В Балашихе уже 27 врачей первичного звена получили по 200 тыс. рублей, плюс 16 специалистов на этих условиях приезжают в декабре. А Красногорск установил ежемесячную доплату (18 тыс. рублей) специалистам, которые необходимы и по 5 тыс. тем, кто прикреплен к школам и детсадам. Хочется поблагодарить глав, за то, что они активно вовлечены в эту работу
Отдельное направление, которое запущено в этом году — это медотряды. Главврачи выезжают в другие регионы, набирают группы студентов, которые проходят практику в подмосковных медучреждениях. Проживание обеспечивают главы округов. Из 43 человек, которые приехали в Московскую область из разных субъектов, 39 планируют трудоустроиться в Подмосковье в следующем году.
Уже заключены соглашения о прохождении практики с 4 ВУЗами (Российский медицинский университет им. Пирогова, Санкт-Петербургский педиатрический университет, а также Рязанской и Тверской государственные медуниверситеты).
Кроме того, в 2023-м из медвузов выпустилось 378 врачей, которые учились по целевому направлению (150 — трудоустроены, 85 — придут до конца года). Также в подмосковных медорганизациях уже работает 780 выпускников областного медколледжа, еще 237 выйдут на работу до конца года.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltZy0yMDI2MDMxNS0yMDM5MTEtNDgyLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltZy0yMDIzMDMxOC0xODQyMDIxMzktaGRyMi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltZy0yMDI2MDMxMi0yMDMzMjMtNTYwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTIwMjYtMDMtMDctMjEtMTctNDYuanBn.webp)