Серпуховский роддом переходит на аутсорсинг младшего медперсонала
Серпуховский родильный дом объявил о поиске компании, готовой взять на аутсорсинг функции младшего медицинского персонала.
Согласно объявленному тендеру, роддом готов передать на аутсорсинг 12 рабочих мест, включая 11 ежедневных постов и один круглосуточный. Контракт рассчитан на год — с 1 января по 31 декабря 2025 года.
Аутсорсинг в здравоохранении — явление, набирающее популярность в России. Он предполагает передачу определенных функций сторонним организациям на контрактной основе. Основная цель — повышение качества услуг и снижение издержек медучреждений.
Ранее REGIONS писал о том, что работу санитарок в больнице имени Семашко отдают на аутсорсинг.