В Подмосковье действуют меры поддержки учителей

Педагоги могут воспользоваться различной помощью — от улучшения жилищных условий, до денежных призов за победы в профессиональных конкурсах.

Для учителей доступны следующие меры поддержки:

— «Социальная ипотека», по условиям которой квартира приобретается за счёт бюджета области, а участник программы платит только проценты по кредиту — в этом году сертификаты выданы 73 педагогам;

— программа «Земский учитель», в которой подъёмные при переезде в школы малых городов составляют 1 млн рублей;

— пособие молодым специалистам — 50 тыс. рублей при трудоустройстве и 100 тыс. рублей по окончании второго года работы;

— доплата молодым учителям, впервые трудоустроенным на педагогическую должность — 5 тыс. рублей ежемесячно;

— доплата за классное руководство — 11 тыс. руб. ежемесячно;

— единовременные выплаты учителям, подготовившим двух и более выпускников, набравших максимальное количество баллов по ЕГЭ — 150 тыс. рублей;

— выплаты для директоров (50 тыс. рублей ежемесячно) и педагогических работников (10 тыс. рублей ежемесячно) учреждений среднего профессионального образования, вошедших в топ-10 колледжей Подмосковья;

— премии губернатора Московской области «Лучший учитель-предметник и лучший учитель начальных классов» (18 премий) и «Лучший по профессии» в сфере образования (20 премий) — 300 тыс. рублей;

— конкурс на денежное поощрение лучших учителей, в рамках которого 100 победителям выплачивают по 100 тыс. рублей (63 из них в этом году дополнительно получили 200 тыс. рублей из федерального бюджета);

— областной конкурсы «Учитель года Подмосковья», победитель которого получает 500 тыс. рублей, а 4 лауреата — по 100 тыс. рублей;

— областной конкурс «Воспитатель года Подмосковья», где также победителю выплачивают 500 тыс. рублей, а 4 лауреатам — по 100 тыс.

Напомним, что в регионе трудятся 63 тыс. педагогов. В их числе — 3,8 тыс. заслуженных работников сферы образования РФ и 2,1 тыс. заслуженных работников образования Московской области.