:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNi8wMS9pNjFpaERhMEpiNnRoQTFERlhHME5LNU9ZcWZHMW45NHc5d3NCRlFLLmpwZw.webp)
Кадровые перестановки: кто возглавил ключевые направления в администрации Шатуры
Новых заместителей главы и руководителя ЦУР назначили в ШатуреВ администрации Шатурского округа произошли ключевые кадровые изменения.
Новые заместители главы и руководитель Центра управления регионом приступили к своим обязанностям, ознаменовав начало рабочего 2026 года.
Согласно официальным данным, три новых назначения затронули стратегически важные сферы управления муниципалитетом. Известно, что все назначенные кандидаты — опытные управленцы с многолетним стажем работы в структурах округа.
Марина Чуева назначена на должность заместителя главы администрации по вопросам внутренней политики. Ранее она занимала пост заместителя председателя Избирательной комиссии Шатурского округа, а также возглавляла МКУ «Центр информационного обеспечения».
Мария Четверткова стала заместителем главы по социальным вопросам. Ее профессиональный путь тесно связан с социальной сферой: до нового назначения она работала директором Окружного управления социального развития, где курировала поддержку ветеранов, семей с детьми, инвалидов и других категорий граждан.
Виктор Макаров возглавил Шатурский центр управления регионом, где будет отвечать за мониторинг и решение актуальных проблем жителей. На предыдущем месте работы он руководил Рошальским территориальным управлением округа.
Сообщается, что кадровые решения приняты в рамках плановой оптимизации структуры администрации, утвержденной Советом депутатов в конце 2025 года.
Глава Шатуры отметил, что ставка сделана на профессионалов, которые не понаслышке знают специфику территории и имеют практический опыт управления.
Ожидается, что новые заместители и директор ЦУР в ближайшее время представят свои планы работы по закрепленным за ними направлениям.
Ранее REGIONS рассказал об успешных проектах инициативного бюджетирования в Шатуре.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2FocjBjaG02bHk5NGJpMHRvZGJoYWdudWJnaHplZ291ZWc0dGx4YXh5d2t2Ynd2a2F3ZXZieHZzZGdsdHp3cnB5czl0endycHl3enBiZ3V2em1sc3pzOHltZGUzbHpheGx6aTFsMnR2YmY4Mm90YTJsdGV1YW5ibi53ZWJw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2thcGVsLW90dGVwZWwtbHV6aGktdmVzbmEtc2l0ZS13aWRlX3J3UlF6c0ouanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2FocjBjaG02bHk5NGJpMHRvZGJoYWdudWJnaHplZ291ZWc0dGx4YXh5d2t2Ynd2a2F3ZXZieHZzZGdsdHp3cnB5czl0endycHl3enBiZ3V2em1sc3pzOHltZGkybHpheWx6ZXhseml3bWp5d210ZXp4emUwbXptMW0xOWJ3ZmZoczFibGxtcHd6dy53ZWJw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2thcGVsLW90dGVwZWwtbHV6aGktdmVzbmEtc2l0ZS13aWRlLTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3l4ajBhd25zenhtdmF3MWh6MnV2bWpheW5pOHpsMmpsZW5sdGFtZnVibmxxbHRmZnVrZ3p0eG16bnM1cWNnYy53ZWJw.webp)