10 сентября в Центр социального обслуживания Шатуры поступили бытовая техника и оборудование для ухода и реабилитации.
Энергетики филиала «Шатурская ГРЭС» «Юнипро» оказали благотворительную помощь Центру социального обслуживания Московской области в городском округе Шатура.
Адресную помощь в виде бытовой техники и оборудования получили 42 человека центра. Это пенсионеры и инвалиды городского округа Шатура.
«Мы понимаем важность поддержки тех, кто нуждается в помощи, и считаем своим долгом делать все возможное для улучшения качества жизни людей с ограниченными возможностями и их социальной адаптации», — отметил директор филиала «Шатурская ГРЭС» ПАО «Юнипро» Сергей Овчинников.
Помощь стала возможной благодаря корпоративной программе социальных инвестиций.
Поддержка жителей на территории присутствия компании в приоритете у «Шатурской ГРЭС». «Юнипро» заявляет, что она соответствует лучшим ESG-практикам в области социальной ответственности.
Ранее REGIONS сообщали, что на Шатурской ГРЭС опровергли информацию об использовании торфяного топлива.
В Шатурской больнице намерены сократить коечный фонд.
Решение принято после того, как проанализировали наполняемость отделений стационара. Оно согласовано с Министерством здравоохранения Московской области.
«Новые технологии позволяют пациентам лечиться без длительного пребывания в стационаре. Врачи консультируют с помощью телемедицины. Пациенты попадают в специальные центры, где получают помощь с использованием высоких технологий. Отсюда и снижение потребности в койках стационара больницы», — пояснил Алихан Гарунов.
Из больницы выведут койки, которые простаивают пустыми.
«Это 5 коек патологии беременности, 10 детских инфекционных коек, 5 кардиологических, 5 неврологических, пять соматических педиатрических, 6 терапевтических, 5 травматологических, 5 офтальмологических, 5 хирургических и 2 койки детской», — сообщили в больнице.
В стационаре Шатурской больницы круглосуточно будет доступна 331 койка.
Кроме того, отделение неврологии пополнят пятью койками дневного стационара, а офтальмологии увеличат до восьми.
В больнице сообщают, что ни одного пациента не оставят без медицинской помощи. Все отделения продолжат работу.
Коечный фонд приведут в соответствие с реальными потребностями округа.
«Я считаю, что сокращение коек будет последним», — подчеркнул Алихан Гарунов.
При этом руководство не скрывает, что сокращение коечного фонда отразится на работе медперсонала.
«Руководство больницы действует в интересах своих сотрудников. Людям предлагают другую работу, согласно квалификации и тем вакансиям, которые имеются в больнице», — сообщается в релизе.
Основная часть работников переходит на новые места, например, в отделение сестринского ухода, поликлинику.
«Таким образом, я максимально стараюсь сохранить коллектив», — пояснил Алихан Гарунов.
Главврач Алихан Гарунов, консультирует во время выездных администраций и принимает еженедельно граждан по предварительной записи 8(49645) 2-57-02, 2-48-73.
Ранее REGIONS сообщали, что Алихан Гарунов стал главврачом в Шатурской больнице.
8 сентября в городском парке имени Гагарина в Шатуре начался ремонт входных групп.
Сотрудники парка, совместно с рабочими комбината благоустройства, МБУ «КОСБ ГОШ», штукатурят и красят колонны, арки, ворота и заборы вдоль тротуарной дорожки.
«Эти улучшения сохранят и обновят облик парка. Он станет аккуратным, ухоженным и уютным, создаст приятную атмосферу для отдыха и прогулок. Команда специалистов работает ответственно и качественно, соблюдая все требования безопасности и стандарты», — рассказал сотрудник парка Сергей Паиль.
Городской парк в Шатуре основан в 1933 году. Сначала он находился на балансе «Шатурской ГРЭС». В 1937 году парк стал общегородским. Его решили оборудовать. Установили детский уголок с аттракционами, карусели, качели, лодочки, парашютную вышку и спортивные сооружения. В 1961 году, в честь первого полета человека в космос, городскому парку присвоили имя Юрия Гагарина.
Ранее REGIONS сообщали, что на улице Академическая монтируют игровые элементы новой детской губернаторской площадки.
8 сентября в одном из городских пабликов растиражировали фотографию Шатурской ГРЭС, подписчики возмущались густому клубу дыма из трубы электростанции. Они предположили, что ее работу перевели на торфяное топливо.
«Коптит родная, ГРЭС на торфы перешла?», — сообщают подписчики социальной сети «Шатура без цензуры».
REGIONS.RU запросили объяснения в Шатурской ГРЭС.
«В городском округе «Газпроммежрегионгаз» проводит ремонт на своих сетях. В связи с этим прекращена подача газа, в том числе и на ГРС Шатура. ГРЭС работает на резервном топливе — мазуте. Кратковременное потемнение дыма было вызвано с настройкой режима горения», — сообщила руководитель пресс-службы филиала «Шатурская ГРЭС» ПАО «Юнипро» Евгения Метелкина.
Филиал «Шатурская ГРЭС» ПАО «Юнипро» в качестве основного вида топлива использует природный газ. Установленная мощность Шатурской ГРЭС – 1500 МВт, тепловая мощность 344,3 Гкал.
В компании также сообщили, что на сегодняшний день Шатурская ГРЭС вырабатывает 6% от общей выработки электроэнергии по городу Москве и Московской области.
Ранее REGIONS сообщали, что Шатурская ГРЭС приглашает на 3D-экскурсию по музею истории электростанции.
14 сентября в рамках празднования Дня городского округа Шатура в парке имени Юрия Гагарина состоится ярмарка вакансий «Proff‑Start». Ярмарку организует администрация округа в рамках экономического форума «Кадровая трансформация — время действовать» под председательством главы городского округа Шатура Николая Прилуцкого.
REGIONS о предстоящей ярмарке рассказала начальник Управления инвестиций и экономического развития городского округа Шатура Елена Литвинова.
Ежегодно в Шатуре проводится экономический форум. Формат каждый год разный, а вопросы для бизнеса Шатуры имеются. В этом году организаторы решили поднять всего одну проблему, но важную.
«Жители выходят в День города на праздник, они так привыкли. Но особо плясать и петь причин сегодня нет. А с пользой провести и сделать его более деловым можно. На праздник как нужно, пришел, провел хорошо время и унес с собой что-то нужное. Вот мы и придумали, что полезного можем на День города предложить», — рассказывает Елена Литвинова.
В пятницу в Шатуре состоится экономический форум «Кадровая трансформация — время действовать». А в субботу — ярмарка вакансий.
Сегодня много местных жителей ездят на работу в другие города Подмосковья или в Москву. Но есть одна проблема, не всегда электричка доставит вовремя на работу. Удаленность места работы сказывается на производительности труда.
«Почему люди уезжают, что делать? Мы размышляли, как нам развернуть этот вопрос. Может такой критерий, как демографическое положение, падает? Может все на удаленку ушли? Может на военную операцию? Есть, оказывается, работа и здесь. Мы выявили, что много хороших вакансий тут, и решили помочь работодателям», — пояснила Елена Литвинова.
В Шатуре рано говорить слова «рекрутинг» и «мотивация», почему, разъяснили REGIONS.
«Сюда, на шатурские предприятия, нужны не только рабочие специальности с большим количеством людей, но и профессии узкой специализации, например, технолог, главный энергетик, которым заведомо полагается хорошая зарплата. Эти вопросы также будут рассмотрены на форуме», — рассказала Литвинова.
Что будет в субботу на самой ярмарке, организаторы обговорят с руководителями предприятий и организаций, бизнеса, в пятницу на экономическом форуме.
Все, кому нужны специалисты, заявляются уже сейчас. На текущее время подано более 30-ти заявок от предприятий и организаций городского округа Шатуры. Они уже готовы поговорить с жителями и предложить свои условия труда. На форуме будет принята резолюция. Возможно, по каким-то направлениям подпишут соглашения уже сейчас.
«К концу дня мы примем резолюцию на кадровом форуме, возможно по каким-то направлениям подпишем соглашения с рекрутинговыми агентствами. Они предлагают трудовую силу только в случае заинтересованности в конкретных кадрах. Все очень индивидуально. Если такая потребность возникнет, как пойдет деловая часть форума, а проект соглашения готов».
В городском округе Шатура работают крупные предприятия химической промышленности, мебельное и аграрные. Им необходимы кадры. А вопросом, как привлечь местных специалистов, все еще озадачены в городском округе Шатура.
«И малый, и большой бизнес имеют вопросы нехватки кадров. Проблемы этой хватает везде. Даже если кафе найдет себе повара на ярмарке, это уже будет большая польза от наших действий», — заключила начальник Управления экономического развития Шатуры Елена Литвинова.
В администрации городского округа Шатура сообщили также, какие бонусы выиграет компания, заявившись на экономический форум.
«Участие в ярмарке компаниям позволит: презентовать компанию для жителей округа; увеличить количество собеседований; закрыть вакансии за счет трудоустройства; привлечь внимание к предприятию; сформировать положительный имидж работодателя; познакомиться с представителями других компаний; узнать о новых тенденциях в своей отрасли и обменяться контактами», — сообщается на сайте администрации Шатуры.
Заявки на участие в ярмарке направляют по адресу электронной почты: shaturapotrebr@gmail.com в срок до 10 сентября или по телефону +7(496)452-24-97.
Ранее REGIONS сообщали, что бизнесмену из Шатуры грозит до 1 млн рублей штрафа за миграционные нарушения.
С начала года девять тысяч заявок по услуге «Выдача выписки из домовой книги» обработали специалисты центров «Мои Документы» городского округа Шатура. Об этом рассказали в пресс-службе Министерства государственного управления, информационных технологий и связи Московской области.
На портале в рамках одной услуги можно получить семь видов справок.
«Электронный документ с усиленной квалифицированной электронной подписью должностного лица МФЦ, поступит в личный кабинет в течение одного рабочего дня. Если потребуется межведомственный запрос, то срок может быть увеличен до 7 рабочих дней», — прокомментировала директор МФЦ по городскому округа Шатура Юлия Ильичева.
Если у заявителя нет доступа к электронному сервису, он обращается в МФЦ, где может воспользоваться цифровой зоной, а сотрудники центра окажут помощь.
Жители округа могут оформить выписку из домовой книги и справки: с места жительства; по умершим собственникам или лицам, имевшим регистрацию по месту жительства в жилом помещении на день смерти; о составе семьи; об отсутствии зарегистрированных по месту жительства или по месту пребывания в жилом помещении; о жилом помещении и лицах, зарегистрированных по месту жительства или по месту пребывания в нем; архивную справку о регистрации по месту жительства или по месту пребывания; об отсутствии сведений о регистрации по месту жительства или по месту пребывания в жилом помещении.
Получают консультацию и задают вопросы по телефону 122 далее 3, доб. 52301 или в офисах города Шатура, ул. Спортивная, 6 и Рошаль, ул. Октябрьской революции, 42/2.
Ранее REGIONS сообщали, что в МФЦ Шатуры можно оформить СНИЛС за один визит.
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wOS9SNmpUaW5NSXRHbjQyeWZTQ2xKa1EycjhBV2didG84U1ZyRjZoQTVoLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3phbW9yb3praS1zbmVnLXBvbGUtc2l0ZS13aWRlLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNi8wMS8zRnlOYXRxUnBLYlVSQmRMRU9WbVRhRjBSQzFJdURndjdNWmV6RjNwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2FocjBjaG02bHk5emRnOXl5d2RsbG5saGJtcmxlZ25zYjN2a2xtNWxkYzl5endkcGIyNXpsM2J2YzNyemwyMWx6Z2xobDJudmRtdnljeTh5bWRpMWx6ZXlsM3J6b2VyaGF6em11dmxzenZqaGNsajViaG96dXZkMWMwdmp1ZXp4dXRidXYxaTB6Z215dHcwdWFuYm4ud2VicA.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNi8wMS9FdFRwRzc3eTdKT0FsTGRsSE1EaUk0V1B6SGJsMURaZnNSOWFuOUYwLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wOS9GSnhtR0hnVkt5MmFYV3dra2c0dGVidzYzbnBwY2VaTHZvSFRDSzlxLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wOS9LaUZEZFRwQUhBUW1BRG16VUhGakRaZE85aFNIa1RYUlc0ZDRnSlppLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8wOS9CVnJRUVdJTjZYWnZKZ2NIVmtoTEUyMUM5Z0RQOVN6R3BBREw0MTY2LmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8wOS83TGRWQzNiU2ZQeDE4RGxtY29PelRvdE8wME9OMFNQZ3FOWEkwaTBvLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8wOS9vcm1yS0drYzN1bXcxV2ZIcE9tbXhRelFScVZlV1BRWWUwSkdad1BvLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wOS95b1lBYWpjWFh0QVhvRHU0bERyNmVkbHh3TnA2NUxhNzRIcUVLdzFTLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wOS9IMEQ1WWZJNWxyZFQ4cU5OVXlPTm9sQ3Joemp4d0lUSTlRVm9na015LmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wOS9wR0hXaUR1Y1dVdlltM29MOTg1Y2k5OER4T01tRjNRM2NyQXhOTUt6LmpwZw.webp)