Фото: Оксана Лапшина
Фото: Оксана Лапшина

Ящик доверия для персонала открыт в приемном отделении Шатурской больницы


/Главная /Здоровье
Автор текста:
Оксана Лапшина
/Главная /Здоровье
Автор текста:
Оксана Лапшина


«Корпоративная культура — это наш общий дух, ценности, личная и профессиональная ответственность перед нашими пациентами. Все поступившие сигналы будут изучаться, в том числе – анонимные», — сообщил главный врач Игорь Цой.

На тему запуска ящика доверия в больнице прошло оперативное совещание, которое провела специалист министерства здравоохранения Московской области Мария Федотова. Здесь был представлен Кодекс этики и делового поведения работников государственной системы здравоохранения Московской области. Председатель профсоюзного комитета Елена Батурина рассказала о важности данного мероприятия.


«Корпоративная культура создает благоприятную атмосферу в работе больницы, что непосредственно отражается на качестве медицинской помощи и благополучии пациентов. Наша миссия - развитие системы здравоохранения Подмосковья через бережное отношение к здоровью каждого», — подчеркнули в Минздраве.

Ящик доверия запущен в рамках приоритетного проекта министерства здравоохранения Московской области «Повышение эффективности кадровых служб».

Ранее мы сообщали, что в шатурской поликлинике продолжается капитальный ремонт.