:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8xMC9JVjd2QkZ5b3l6amt3Tkpka0hGZXBLYzJKeU1oT2pFUlpIcWxmWVJpLnBuZw.webp)
Практики с метафорическими картами помогают социальным психологам не «сгореть» на работе
Тренинги, направленные на повышение эмоционального благополучия сотрудников и борьбе с профессиональным выгоранием, проходят в Семейном центре «Ступинский». Об этом сообщили в пресс-службе Министерства социального развития Московской области.
По информации ведомства, работа с людьми, особенно в такой деликатной сфере, как семейные отношения, требует значительных эмоциональных затрат. Периоды эмоционального истощения и снижения мотивации — нередкое явление для специалистов социальной сферы. Именно поэтому важно регулярно проводить мероприятия, направленные на восстановление психологического баланса.
В ходе занятия участники тренировались работать с метафорическими картами, которые помогли им визуализировать свои внутренние состояния, найти скрытые ресурсы и понять, что приносит им истинное удовлетворение.
По итогам занятия участники поделились своими впечатлениями и выводами. Они отметили, что полученные знания и навыки помогут им более эффективно справляться с профессиональными трудностями и сохранять эмоциональное равновесие.
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8xMC9pbjJrWWtVb3AwdHRLU2RZMjhnTHJRSVVOd2R6VmY3M09CS3lJNXhaLnBuZw.webp)
Ранее издание REGIONS сообщало, что психологи выводят семьи из социального кризиса.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL21hbi0wNzUwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2FocjBjaG02bHk5emRnOXl5d2RsbG5saGJtcmxlZ25zYjN2a2xtNWxkYzl5endkcGIyNXpsM2J2YzNyemwyMWx6Z2xobDJudmRtdnljeTh5bWRpMmx6YXhsMHIwd2VmeXIwdXd2dXh1cjFqZXUyeTB2eGxycTFudnV0aHlkdzEzcjFicWJ1dmJja25xdnhjdWFuYm4ud2VicA.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xLzAzX0NDT0hOWGkuanBn.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNi8wMS9wMGtIYk51RXNqQ3kxTkg4dnlMREZWd3A2ZE1JaTNUTkFFRWxWN2VpLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8xMC9tWklwZExhaXdtY0g3MWhnOVhUQWZ5bUI0WXFLMTcxVzFXeHRsaGRuLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8xMC9ORXNSVUR4cFhCVmFzRVJ5NlptbVVKZmlHZXZqeXI2OGRhWlY2cTh5LmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8xMC8yQ2JiYjV1SUdiVDRqWW9uYWl0Q2pXcThkVXVZaWY1ajVhc2NvZUZ3LnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8xMC9qWXN4TmNKclNMdFBtbG0zdDJmbDBSY2hVbExTMmEzc3U1UVk2V2lMLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8xMC9BdnNqNUhkRGJHaW5OUGFIQW14aGtyR29pa2kySW92bEZmeVVBZUpOLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8xMC83N0hZQVNOY2lYbXhpeTVrRFYyWWVZVWNjQmNWVTNkQTljeXFOTE82LnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8xMC9OdWlPek9UdG1OcU1DR3BZMGhrZ25CTFpVWFl4WDBNRlZnS1dsdnhhLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8xMC9KNUtXU3NvblNpNHBwbkl6QjJMUmlBT01UOW5Pd3J2b2xBTEZIa0RrLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8xMC8ydnRHUmU0eE13a2l1WlZsQllBaGdZM2dWN0NsYkdxaTlzTGNzcnZNLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8xMC9xc1cwTmRsZzczeU5hOERMeUJWREtiRmZ5TmdMOGd4ektxeFp3bTJ4LmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8xMC9EMW1Lb3Mxb3V3d01NVTNGa3hZRzhJT0dnYjlwcklEVnJLTUR2NWtXLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8xMC9uQ1F4ejdhQ0Fwbkl1VXJpY3FIMEhmVG80U3hhdE0zZUlEWUY2dkxILmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8xMC9rN1M2dGFIY2g3SU1IaHVXc3phOFpoUEdKdnExeXJ2VGczcXFzb0JNLmpwZw.webp)