:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wMi9Fb0RXQkFOWHI0NjFZbk9SaXVYbnAwQ05YQU5RQjZ5ZGhIOVl2U2pDLnBuZw.webp)
Более девяноста медработников ступинской больницы получают компенсацию аренды жилья
Вопрос обеспечения медицинских учреждений квалифицированным персоналом не теряет своей актуальности на протяжении многих лет. Востребованность во врачах и среднем медперсонале остается высокой во всем Подмосковье.
По информации министерства здравоохранения Московской области, для привлечения и удержания кадров в регионе действуют, специально разработанные, меры социальной поддержки.
Медработники ступинской больницы также пользуются мерами поддержки, и не только региональной, но и местной.
Так, по информации начальника отдела кадров ступинской больницы Татьяны Синельниковой, компенсацию на аренду жилья получают 94 медицинских работника.
Кроме того, в ступинской больнице продолжает работать региональная программа «Приведи друга».
В прошлой году программой воспользовались 16 ступинских врачей.
По словам специалиста, меры социальной поддержки помогают в привлечении кадров из других регионов. Так в прошлом году в ступинскую больницу пришли 52 врача.
Однако, в больнице остаются востребованными вакансии участковых педиатров, врачей общей практики, кардиологов и анестезиологов.
Как рассказал, в понедельник, на еженедельном совещании губернатор Московской области Андрей Воробьев, В Подмосковье запустили новую меру соцподдержки медработников — бюджетную ипотеку.
Бюджетная ипотека предусматривает предоставление социальной выплаты на оплату первоначального взноса в размере 15% от расчетной стоимости приобретаемого жилья и установления льготной процентной ставки по ипотечному жилищному кредиту, в размере меньше на 2% от действующей ставки ЦБ РФ.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2R0eGFyZ2UwdWxuZ3Jkc2Y0dXlrY3NvcTh4dW13Z3BwbWVhcmNwdXdfNXFkQUhHeS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzExLWdlbWluaS1nZW5lcmF0ZWQtaW1hZ2UtdmNhdG9idmNhdG9idmNhdC1rb3BpamFfR3Btd1p4dS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2JlemltZW5pLTIuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzJzZXAxb3VrLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2R0eGFyZ2UwdWxuZ3Jkc2Y0dXlrY3NvcTh4dW13Z3BwbWVhcmNwdXdfOTNwV2tySy5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2d2MnFrNmlkcTJvb2F1LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2doZS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzBhdy1uLTVpZGd0NC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzAwNF9DdVFtTlZ4LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzAwMV9xZDVqODZnLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzAwMF95ZHF3TnVhLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzAwMl9jak96TTZZLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzAwM182VDBXWmhtLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wMi9xWEl1WnIyQTJIeXFUOGZGamh0eHNqc2dkOWlNV1E1bGd5TDlWSnFaLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8wMi8wTHlaTXo4TlJMNG12aGppUXpJd2hsRDNmck1IenNYYXg3S1VlNTQwLmpwZw.webp)