Фото: Пресс-служба Ступинской КБ
Фото: Пресс-служба Ступинской КБ

Более девяноста медработников ступинской больницы получают компенсацию аренды жилья


/Главная /Здравоохранение/важно
/Главная /Здравоохранение
/важно

Вопрос обеспечения медицинских учреждений квалифицированным персоналом не теряет своей актуальности на протяжении многих лет. Востребованность во врачах и среднем медперсонале остается высокой во всем Подмосковье.

По информации министерства здравоохранения Московской области, для привлечения и удержания кадров в регионе действуют, специально разработанные, меры социальной поддержки.

Медработники ступинской больницы также пользуются мерами поддержки, и не только региональной, но и местной.

Так, по информации начальника отдела кадров ступинской больницы Татьяны Синельниковой, компенсацию на аренду жилья получают 94 медицинских работника.


«В ступинской больнице 41 врач и 40 медицинских сестер получают компенсацию по программе правительства Московской области. 13 человек -  на основании постановления окружной администрации. Это врачи тех специальностей, кто не включен в региональную программу», — расскзала Татьяна Синельникова.

Кроме того, в ступинской больнице продолжает работать региональная программа «Приведи друга».


«Врач, по рекомендации которого в больницу устроится на работу новый медицинский работник, получит дополнительную выплату», — отметила начальник отдела кадров.

В прошлой году программой воспользовались 16 ступинских врачей.

По словам специалиста, меры социальной поддержки помогают в привлечении кадров из других регионов. Так в прошлом году в ступинскую больницу пришли 52 врача.

Однако, в больнице остаются востребованными вакансии участковых педиатров, врачей общей практики, кардиологов и анестезиологов.

Как рассказал, в понедельник, на еженедельном совещании губернатор Московской области Андрей Воробьев, В Подмосковье запустили новую меру соцподдержки медработников — бюджетную ипотеку.

Бюджетная ипотека предусматривает предоставление социальной выплаты на оплату первоначального взноса в размере 15% от расчетной стоимости приобретаемого жилья и установления льготной процентной ставки по ипотечному жилищному кредиту, в размере меньше на 2% от действующей ставки ЦБ РФ.


«Мы вышли в 2022-2023 гг. на положительный баланс. Плюс 200-250 врачей нам удается привлекать сейчас, это беспрерывный процесс. Важно уделять этому внимание. И на федеральном уровне, и у нас в регионе существует целый комплекс мероприятий по поддержке, привлечению, удержанию врачей в Подмосковье», — сказал Андрей Воробьев.