Платят за учебу и дарят ₽50 тыс.: уникальная работа для женщин в Подмосковье

В Подмосковье крупнейший пассажирский перевозчик Мострансавто приглашает женщин на вакансии водителей автобусов. Об этом сообщило Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области.

Предприятие предлагает освоить востребованную профессию со стабильным доходом и соцгарантиями. Сейчас в компании трудятся 176 женщин-водителей, и их количество растет. Они работают на городских, пригородных и междугородних маршрутах. Наибольшее число сотрудниц за рулем — в филиале № 2 в Коломне (32 человека), в Ногинске (31) и в Подольске (23).

Соискательницам должно быть не менее 21 года. Для тех, у кого нет нужной категории, действует программа бесплатного профобучения. Кандидаты с правами категории B или C могут пройти переподготовку на категорию D, получая за это стипендию в размере 27 093 рублей. Это позволяет начать карьеру без затрат на учебу.

При первом трудоустройстве или возвращении в компанию после перерыва более года выплачивается единовременное пособие — ₽50 тыс. Иногородним сотрудникам предоставляют бесплатное общежитие или ежемесячную компенсацию аренды жилья до ₽12 тыс. Два раза в год компенсируют проезд домой (до ₽10 тыс.) для работников из отдаленных регионов.

Дополнительный заработок дает программа «Приведи друга»: за рекомендацию кандидата сотрудник получает премию ₽15 тыс. (часть через месяц, остальное — после второго месяца работы новичка). За второго и каждого следующего приведенного кандидата премия вырастает до ₽20 тыс.

Компания также предоставляет отпуск до 42 дней, бесплатную форменную одежду и регулярные медосмотры за счет предприятия. Для детей сотрудников организуют путевки в летние лагеря, а работники предпенсионного и пенсионного возраста могут пройти санаторно-курортное лечение в здравницах Кавказа, Геленджика и Подмосковья.

Актуальные вакансии по филиалам размещены на сайте предприятия в разделе «Вакансии». Консультации — по короткому номеру *1795, телефону +7 (903) 161-92-91 или через Telegram-бота ( t.me/mta_hr_bot ).