В Подмосковье платят за рекомендации: почему ₽100 тысяч не предел

В Подмосковье с начала года по программе «Приведи друга» в филиалы Мострансавто трудоустроились уже 292 водителя. Об этом информирует Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области.

Крупнейший перевозчик региона, ежедневно обслуживающий до 2 млн пассажиров, активизировал набор персонала, сделав ставку на рекомендации действующих сотрудников. В компании уже выплатили порядка ₽5 млн в качестве поощрений, расценивая эти траты как вложения в привлечение квалифицированных кадров и стабильную работу маршрутов.

Чаще всего новички выходили на линию в филиалах, расположенных в Балашихе, Королеве и Подольске. Но предприятию требуются не только профессиональные шоферы. Острый кадровый голод наблюдается и по техническим специальностям, от которых напрямую зависит исправность автобусов.

Речь идет о слесарях, аккумуляторщиках, малярах, медниках, обойщиках, рихтовщиках кузовов, специалистах по ремонту автомобилей, станочниках широкого профиля, а также электрогазосварщиках.

«Программа направлена не только на усиление штата, но и на повышение качества кадрового состава. Рекомендации от действующих сотрудников позволяют быстрее находить специалистов с необходимыми навыками и ускоряют их адаптацию», — пояснили на предприятии.

Схема получения бонуса максимально прозрачна: сотрудник рекомендует кандидата и после его оформления получает деньги. За первого приглашенного водителя или работника рабочей специальности выплачивается ₽15 тыс. Половина этой суммы перечисляется через месяц работы новичка, оставшаяся часть — спустя два месяца.

Если же по рекомендации приходит второй и каждый последующий специалист, вознаграждение возрастает до ₽20 тыс. Порядок выплат сохраняется тот же. Итоговый бонус напрямую зависит от количества успешных приведенных кандидатов.

Ознакомиться с актуальными вакансиями можно на официальном сайте перевозчика. Дополнительную информацию предоставляют в Едином центре подбора персонала по телефонам *1795 и +7 (903) 161-92-91.