:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8xMS9Yc2l1clJsZUJuMDNMTmFMN0liakJ1WWVVbFVUeEcxcDYwTHJLY1RsLmpwZw.webp)
Новый размер минимальной заработной платы установили в Подмосковье
Правительство Московской области совместно с областным объединением профсоюзов и объединениями работодателей подписали Соглашение о минимальной заработной плате. С 1 ноября 2025 года минимальный размер оплаты труда в регионе увеличен до ₽24,5 тыс.
Новый показатель распространяется на всех работников, заключивших трудовые договоры с работодателями, ведущими деятельность на территории Подмосковья. Исключение составляют сотрудники организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Финансирование повышенной минимальной заработной платы будет обеспечиваться из разных источников:
- для бюджетных организаций региона — за счет средств областного бюджета и доходов от предпринимательской деятельности;
- для муниципальных учреждений — через местные бюджеты и внебюджетные поступления;
- для коммерческого сектора — из собственных средств работодателей.
Соглашение заключено в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ и законом Московской области «О социальном партнерстве». Работодателям предложено присоединиться к документу.
Работодатели, которые не имеют возможности выполнить новые требования, должны в течение 30 дней с момента публикации предложения направить в Министерство социального развития региона мотивированный письменный отказ. К нему необходимо приложить протокол консультаций с профсоюзной организацией и план по поэтапному повышению зарплат до установленного размера.
При отсутствии своевременного отказа Соглашение автоматически распространяется на работодателей и становится для них обязательным к исполнению.
Ранее зарайским педагогам рассказали о 10 ключевых мерах поддержки.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2t1YXIucG5n.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzZfWHBjcVkxai5wbmc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzExX0tqT01DMnoucG5n.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2VnZS1yb2RpdGVsaS5wbmc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzFfbENXVzR6TS5wbmc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzJfTHJxU200My5wbmc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzNfYzNkQ011Zi5wbmc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzRfaVdpN2ViaC5wbmc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzVfM0NkaHNRSS5wbmc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzdfN0tuY0VEOS5wbmc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzhfckRjVmtIZi5wbmc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzFfaFJQSjFYUS5wbmc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzNfQXhmb2plMy5wbmc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzRfREJJYll3Qi5wbmc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzVfQlZrSWRZNi5wbmc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzJfWHFXcVlqaS5wbmc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzRfU2RhYmVKQS5wbmc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzFfdjhIcnNweC5wbmc.webp)