:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzVlcm0yaGFsMnUwNmlsb2owb2tzb2V6cjFraTJ5cmhyYzJramdua3BudXdqd2RvZXR5Zzl1cGtqeHJ4MTZoaHlxZXZ5emdnYmRnYWxhMnQ3enM1ZW0zbGd1aXNxM212di0xLmpwZw.webp)
Миллион подъемных, земля и уважение: самые востребованные вакансии Подмосковья
Забелин: 222 земских медика трудоустроят в МОПодмосковье продолжает активно привлекать медицинские кадры в небольшие города и сельскую местность. В 2026 году в рамках программы «Земский доктор/Земский фельдшер» в регион планируется трудоустроить 222 новых специалиста, информирует Министерство здравоохранения Московской области.
Как рассказал зампред правительства региона Максим Забелин, цель программы — повысить доступность медицинской помощи в отдаленных населенных пунктах. «Мы продолжаем привлекать медицинских специалистов на работу в отдаленные территории, чтобы повышать доступность медицины в селах и деревнях. В прошлом году в Подмосковье трудоустроились 239 „земских“ медиков, в этом ожидаем еще 222 специалиста: 195 врачей и 27 средних медицинских специалистов», — рассказал он.
Участники программы, которые заключают трудовой договор с медучреждением, расположенным в сельской местности или в населенном пункте с численностью до 50 тыс. человек, имеют право на единовременную выплату. Ее размер зависит от специальности и удаленности места работы.
Врачи могут получить от одного до полутора миллиона рублей, а средний медицинский персонал — от 500 тыс. до 750 тыс. руб. В перечень востребованных специальностей для программы входят терапевты, педиатры, врачи общей практики, акушеры-гинекологи, онкологи, неврологи, рентгенологи и другие.
Для того чтобы принять участие в программе, медицинскому работнику необходимо обратиться в кадровую службу той организации, куда он планирует трудоустроиться.
Читайте также:
Закон одобрен: границы земельных участков будут устанавливать по-новому
Агроном рассказал, чем нужно заняться огороднику в феврале
Штрафы для жильцов: за что могут наказать собственников квартир в 2026 году
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzdjZWUwYjAyNGZhMTFmMTkwMWNhNmZjODljY2EyZjMtMS0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3F1Z3lkdGtyeXFrcWVqNHpwZGxpdWJkM3I3end3MnVzY2JseHFtcXkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tuMi0yNTk3LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltZy00NzE2LmpwZWc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjUwODAzLTEyMTgwOC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL21hbi00MDAyLTFfdVVRWnA3dS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL25zdC0yNjQ4LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDMwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNC0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNy0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAxMi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDQxX1R6QlBmRXIuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDU4LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDYzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDM1LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDUzX1Q0dXlteUkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tvei02MjkyXzRVUEtnVE4uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL29ndXJ0c3ktbHVob3ZpdHNraWUtbmEtcnlua2Utc2l0ZS13aWRlX0tBbVhSM24uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTQ0LnBuZw.webp)