НИКИ детства открыл двери: будущие медсестры узнали о карьере в педиатрии

НИКИ детства Московской области (Научно-исследовательский клинический институт детства) 23 апреля провел для учащихся медицинского колледжа специальную встречу. Будущие специалисты по специальности «Сестринское дело» смогли познакомиться с устройством стационара еще до того, как получат дипломы. Об этом сообщили в пресс-службе подмосковного института.

Организаторы намеренно выстроили мероприятие так, чтобы гости увидели не только «парадную» часть учреждения, но и повседневную организацию лечебного процесса. По замыслу руководства, это стало важным этапом профориентации.

В программу дня открытых дверей вошли несколько блоков. Студентам рассказали об истории, миссии и современных возможностях института. Затем для них организовали экскурсию по отделениям многопрофильного стационара — с демонстрацией рабочих мест и зон, где непосредственно осуществляется уход за маленькими пациентами. Учащиеся пообщались со старшими медсестрами и заведующими отделениями. Те поделились опытом наставничества и нюансами работы с детьми. Кульминацией стала интерактивная сессия в формате «вопрос-ответ» с главной медицинской сестрой НИКИ детства Натальей Косаревой.

Будущие коллеги узнали, какие существуют карьерные траектории, как работает система повышения квалификации и на каких условиях в институт трудоустраивают молодых специалистов.

Одна из участниц встречи поделилась впечатлениями. По ее словам, для них это была не просто экскурсия, а возможность увидеть реальную организацию клинической работы. Она добавила, что заведующие открыто говорили о нагрузке и о той поддержке, которую получают начинающие сотрудники.

Главная медицинская сестра НИКИ детства Наталья Косарева отметила, что в институте всегда рады мотивированным студентам.

Мероприятие прошло в атмосфере живого диалога и искреннего профессионального интереса. В руководстве института пообещали сделать такие дни открытых дверей регулярной практикой. Это позволит укрепить сотрудничество с учебными заведениями региона и создать комфортные условия для адаптации молодых кадров в реальной клинической среде.