:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2VsZWt0cm9zdGFsLTMwLTYuanBn.webp)
Кадровый резерв энергетики: в Подмосковье развивают институт наставничества
Минэнерго: в Подмосковье развивают институт наставничества в энергетикеВ Подмосковье продолжается развитие института наставничества в энергетическом комплексе. Система передачи профессионального опыта остается ключевым элементом подготовки кадров для отрасли, сообщили в Министерство энергетики Московской области.
День наставничества в России отмечается 2 марта. Праздник учрежден указом Президента РФ Владимир Путин. В подмосковной энергетике эта практика рассматривается как инструмент преемственности — опытные специалисты помогают молодым сотрудникам быстрее освоить профессию и адаптироваться к производственным требованиям.
В 2025 году производственную практику в АО «Мособлэнерго» прошли 207 студентов профильных учебных заведений. Показатель оказался вдвое выше, чем годом ранее. Под руководством 73 наставников — квалифицированных работников компании — практиканты знакомились с оборудованием, изучали стандарты промышленной и электрической безопасности, а также получали прикладные навыки работы на объектах электросетевого хозяйства.
Наставничество активно внедряется и в других организациях отрасли. В «Мособлтепло» статус наставника присвоен 27 специалистам. Они сопровождают новых сотрудников, помогают им быстрее включиться в рабочие процессы и освоить специфику теплоснабжения — комплекса мероприятий по подаче тепловой энергии потребителям.
Отдельное направление связано с цифровизацией. В Агентство развития коммунальной инфраструктуры Московской области сотрудники выступают кураторами студентов вузов, работающих над созданием и доработкой цифровых сервисов для управления инженерной инфраструктурой региона. Речь идет о программных решениях, которые позволяют мониторить состояние сетей, планировать ремонты и оптимизировать эксплуатационные расходы. Разработки учащихся проходят апробацию и затем внедряются в реальную систему управления.
Наставнические программы интегрированы и в социальные инициативы. В рамках проекта «Герои Подмосковья» ветераны специальной военной операции проходят стажировку в профильном министерстве и подключаются к отраслевой работе при поддержке опытных специалистов.
Еще одним новым форматом стал «День дублера», который подмосковное министерство энергетики провело впервые в 2025 году. Студенты колледжей и вузов получили возможность поработать вместе с сотрудниками ведомства и подведомственных структур, познакомиться с механизмами управления отраслью и принять участие в решении практических задач.
В энергетическом комплексе МО подчеркивают, что институт наставничества развивается как системная модель подготовки специалистов. Такой подход позволяет не только повышать квалификацию молодых кадров, но и обеспечивать устойчивость отрасли за счет передачи накопленного профессионального опыта.
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI2LzAyLzIwLzIwMjYwMTIyXzEyMjcwMy5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzdfTXZNb290dC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL2RhY2guanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL3Bob3RvLTIwMjYtMDItMjctMTAtMzUtMzYtMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2JlenltamFubnlqLTFfNFEwOG9tNi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ZvdG8ta29uc3RhbnRpbi1zZW1lbmV0cy02OTU0LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL2YyNjAwZjJjMGZlMjExZjFhODZlYzJiODhlMDc4NDkzLTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzIwMjUxMTA2LTA3MjcyNy5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI1LzEwLzMxLzBjNmEzMDQwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL3Bob3RvLTIwMjYtMDItMTgtMTItMjYtNDIuanBn.webp)