Кадровый резерв энергетики: в Подмосковье развивают институт наставничества

В Подмосковье продолжается развитие института наставничества в энергетическом комплексе. Система передачи профессионального опыта остается ключевым элементом подготовки кадров для отрасли, сообщили в Министерство энергетики Московской области.

День наставничества в России отмечается 2 марта. Праздник учрежден указом Президента РФ Владимир Путин. В подмосковной энергетике эта практика рассматривается как инструмент преемственности — опытные специалисты помогают молодым сотрудникам быстрее освоить профессию и адаптироваться к производственным требованиям.

В 2025 году производственную практику в АО «Мособлэнерго» прошли 207 студентов профильных учебных заведений. Показатель оказался вдвое выше, чем годом ранее. Под руководством 73 наставников — квалифицированных работников компании — практиканты знакомились с оборудованием, изучали стандарты промышленной и электрической безопасности, а также получали прикладные навыки работы на объектах электросетевого хозяйства.

Наставничество активно внедряется и в других организациях отрасли. В «Мособлтепло» статус наставника присвоен 27 специалистам. Они сопровождают новых сотрудников, помогают им быстрее включиться в рабочие процессы и освоить специфику теплоснабжения — комплекса мероприятий по подаче тепловой энергии потребителям.

Отдельное направление связано с цифровизацией. В Агентство развития коммунальной инфраструктуры Московской области сотрудники выступают кураторами студентов вузов, работающих над созданием и доработкой цифровых сервисов для управления инженерной инфраструктурой региона. Речь идет о программных решениях, которые позволяют мониторить состояние сетей, планировать ремонты и оптимизировать эксплуатационные расходы. Разработки учащихся проходят апробацию и затем внедряются в реальную систему управления.

Наставнические программы интегрированы и в социальные инициативы. В рамках проекта «Герои Подмосковья» ветераны специальной военной операции проходят стажировку в профильном министерстве и подключаются к отраслевой работе при поддержке опытных специалистов.

Еще одним новым форматом стал «День дублера», который подмосковное министерство энергетики провело впервые в 2025 году. Студенты колледжей и вузов получили возможность поработать вместе с сотрудниками ведомства и подведомственных структур, познакомиться с механизмами управления отраслью и принять участие в решении практических задач.

В энергетическом комплексе МО подчеркивают, что институт наставничества развивается как системная модель подготовки специалистов. Такой подход позволяет не только повышать квалификацию молодых кадров, но и обеспечивать устойчивость отрасли за счет передачи накопленного профессионального опыта.