:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL3ZzdHJlY2hhLXNvLXN0dWRlbnRhbWktMTAtOC5qcGc.webp)
Учись и работай: как студенту устроиться в крупную энергокомпанию после учебы
Минэнерго: в колледжах Подмосковья провели профориентационные встречиПредставители АО «Мособлэнерго» организовали серию профориентационных встреч для студентов подмосковных техникумов и колледжей. Цель мероприятий — познакомить будущих профессионалов с отраслью и перспективами карьеры в энергетической компании, сообщили в пресс-службе Министерства энергетики Московской области.
Так, в железнодорожном техникуме им. В. И. Бондаренко прошла встреча студентов-победителей конкурса «Электроэнергетика и электротехника» со специалистами Орехово-Зуевского производственного отделения. Участникам рассказали о ключевых направлениях работы компании, форматах практики и возможностях дальнейшего трудоустройства.
В Электростальском колледже энергетики прошел «День карьеры», который собрал более 150 учащихся. Мероприятие было направлено на привлечение внимания будущих выпускников к вакансиям и карьерным траекториям в «Мособлэнерго». Аналогичная встреча прошла в Истринском филиале Красногорского колледжа. Студенты обсудили с представителями компании перспективы профессионального роста, посмотрели видеоматериалы о ее деятельности и узнали о таких форматах подготовки, как производственная практика, дуальное и целевое обучение.
Подобное партнерство с учебными заведениями демонстрирует высокую эффективность, укрепляя связь между теорией и практикой. Это позволяет студентам получить реальное представление о задачах современной энергетики. Компания продолжает планомерную работу с образовательными организациями Подмосковья для формирования кадрового резерва и притока молодых специалистов в отрасль.
Читайте также:
Как за две минуты наказать водителя, мешающего вывозу мусора из вашего двора
Где в Подмосковье при трудоустройстве предоставляют общежитие, соцподдержку и обучение
Как подмосковным студентам попасть в крупнейшую энергокомпанию с высокой зарплатой
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80L2xpYXouanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80L2ltZy00NTcwLmpwZWc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80LzY0NTVlMDQyZTc2MTFmMWFkZjFmMjJiYjJlZDgyNzctMS5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI1LzEwLzEzLzIwMjUxMDA3XzE0MzIwNi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80L2ltZy04NjAwLmpwZWc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80L25vY2hfQ1BReGROUS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80LzYuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80L3plbWxqYS1pei1rb3Ntb3NhLW1ibW8tb2xnYS1zaGVtZXRvdmEtMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80LzcuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80LzEzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80LzIwMjQwODE5LTE4MTUwOC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80LzIwMjQtMDctMzEtMTEtNDgtMzMtMTcyMjQ0ODk2ODQ3MS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80L3NhbW9rYXQtc2l0ZS13aWRlLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80L2VsZWt0cm9zYW1va2F0LXNpdGUtd2lkZS5qcGc.webp)