Ни работы, ни компенсации: чем обернулся для специалиста тесный контакт с ИИ

Сотрудницу одной из инженерных компаний в Москве уволили за разглашение коммерческой тайны после того, как она отправила служебную информацию на личную электронную почту и разместила ее в стороннем сервисе искусственного интеллекта. Законность увольнения впоследствии подтвердил суд, сообщает РИА Новости.

Как отмечается в судебных документах, у сотрудницы отсутствовала производственная необходимость извлекать данные с защищенных внутренних носителей работодателя, пересылать их на внешний адрес электронной почты, не контролируемый компанией, а также загружать информацию в нейросеть. По данным агентства, женщина проработала в должности директора по продажам менее полугода. Ее ежемесячный оклад превышал ₽800 тыс.

После увольнения бывшая сотрудница обратилась в суд. Она потребовала признать приказ работодателя незаконным, изменить основание прекращения трудового договора на увольнение «по соглашению сторон», а также взыскать предусмотренный в таком случае «золотой парашют» в размере ₽5 млн.

Однако суд не нашел оснований для удовлетворения требований истицы и отказал ей как в восстановлении на работе, так и в выплате компенсации, оставив решение работодателя в силе.