Работа мечты или ловушка? Как аферисты дурят людей при поиске вакансий

Эксперт «Народного фронта» Александра Пожарская в беседе с RT рассказала о наиболее распространенных схемах мошенничества при поиске работы. По ее словам, злоумышленники активно эксплуатируют доверие соискателей, предлагая фиктивные вакансии и различные формы «оплаты» за трудоустройство.

Среди базовых сценариев она выделила требование предоплаты за оформление на работу, обучение, выпуск банковских карт, покупку инструментов или доступ к внутренним системам. Нередко кандидатов также вовлекают в схемы с ложными инвестициями, предлагая вложиться в «перспективные проекты» или занять позицию «менеджера по инвестициям».

Отдельную категорию составляют манипуляции с заработной платой. Как пояснила Пожарская, на этапе переговоров соискателям могут обещать чрезмерно высокий доход за простые задачи, а затем требовать оплату «комиссий» или «стажировок» через QR-коды после начисления средств.

Еще одна распространенная схема — выполнение объемных тестовых заданий, которые фактически являются полноценной работой. После их получения мошенники исчезают, не оплачивая труд кандидата. Также эксперт предупредила о практике вовлечения в так называемое дропперство, когда человека используют для перевода денежных средств через его банковские счета или карты.

Чтобы не стать жертвой подобных схем, Пожарская рекомендует внимательно проверять работодателя и не поддаваться давлению. По ее словам, насторожить должны срочные предложения и формулировки вроде «только сегодня» или «другой кандидат уже есть», поскольку это типичный прием манипуляции.

Она подчеркнула важность проверки компании через ЕГРЮЛ, сервис «Прозрачный бизнес» ФНС, а также базы Банка России и независимые отзывы. Вакансия должна содержать четкие условия работы и оплаты, а размытые формулировки — тревожный сигнал.

Кроме того, специалист советует не передавать персональные данные, коды из СМС, CVV/CVC и другую банковскую информацию, а также не скачивать подозрительные файлы и не выполнять тестовые задания без официального договора.