Жителям округа объяснили, какие бывают признаки скорого увольнения
/Главная /Новости Подмосковья
Автор текста:
Василий Тремасов
Эксперт раскрыла главные признаки скорого увольнения, сообщает интернет-издание «Подмосковье сегодня».
Эксперт-аудитор по HR и рынку труда Яна Алферова рассказала, как заранее определить, что человека собираются уволить. Как оказалось, существует целый ряд «тревожных звоночков», сигнализирующих о надвигающихся неприятностях.
— отметила Алферова.,
«Беспокоиться стоит, если человека перестали приглашать на собрания, а также больше не интересуются его мнением по рабочим вопросам или игнорируют высказывания на эту тематику. Кроме того, руководство может начать активно собирать ваши подписи по любым поводам, ранее не требовавшим этого, или документировать малейшие провинности»,
По словам эксперта, функционал сотрудника, которого руководство планирует уволить, резко сокращают. Нередко функционал человека, которого готовят к увольнению, могут передать другому сотруднику. Также прекращается премирование, если оно практиковалось раньше.
Еще одним из показателей является то, что с кандидатов «на вылет» могут резко прекратить общение коллеги.