Без опыта — берут: в каких сферах новичкам открыты двери, а где ждут только профи

Наиболее высокий спрос на молодых специалистов без опыта сегодня сохраняется в сфере ретейла и логистики, тогда как в IT начинающим кандидатам трудоустроиться значительно сложнее. Об этом НСН рассказала эксперт Наталья Голованова.

По ее словам, работодатели в ретейле и логистике охотнее принимают молодежь, поскольку начинающим сотрудникам можно предлагать более низкую оплату труда и быстрее обучать их необходимым навыкам. Она отметила, что опыт работы не требуется для 63% вакансий в ретейле и почти для половины предложений в логистике. Для сравнения, в промышленности новичков готовы рассматривать около 10% работодателей, в строительстве — 12%, хотя на рабочие специальности без опыта или с минимальной подготовкой принимают 38% компаний. В сфере IT, по словам эксперта, кандидатов без опыта практически не рассматривают.

Голованова также отметила, что ситуация на рынке труда напрямую влияет на профессиональный выбор молодежи. Несмотря на то что больше всего резюме от начинающих специалистов поступает в IT и промышленность, около 75% компаний готовы принимать выпускников вузов и колледжей без опыта работы.

Эксперт добавила, что государство уделяет особое внимание развитию технических специальностей. По ее словам, в Москве выпускники технических направлений могут рассчитывать на высокий уровень стартовых зарплат: минимальное предложение для программистов составляет ₽120 тыс., а инженерам-технологам и инженерам-конструкторам без опыта предлагают около ₽70 тыс. Она подчеркнула, что под влиянием этих тенденций выпускники школ все чаще выбирают инженерные и медицинские специальности вместо IT.