Найти работу стало проще: как в Подмосковье действует система квотирования

Количество жителей Подмосковья, трудоустроенных по квоте для инвалидов, с 2021 года выросло более чем в три раза. Об этом сообщили ТАСС в пресс-службе Мособлдумы по итогам работы VII созыва регионального парламента.

В пресс-службе напомнили, что в Московской области действует закон о квотировании рабочих мест. Для работодателей с численностью сотрудников более 35 человек квота на трудоустройство инвалидов составляет 2% от среднесписочной численности работников. По данным Мособлдумы, с 2021 года число трудоустроенных по квоте увеличилось с 3,8 тыс. до более чем 12,9 тыс. Кроме того, принятый региональным парламентом закон позволил работодателям арендовать рабочие места в других организациях для выполнения установленной квоты.

Председатель комитета Мособлдумы по социальной политике и здравоохранению Андрей Голубев пояснил ТАСС, что при отсутствии возможности создать рабочее место работодатель вправе заключить соглашение об аренде, после чего необходимые условия обеспечивает другая организация. По его словам, при такой схеме работодатель выполняет требования закона, а сотрудник работает в созданных для него условиях и получает заработную плату.

Андрей Голубев также сообщил, что количество трудоустроенных по соглашениям на арендованные рабочие места выросло с 15 человек в 2022 году до более чем 300 в 2026 году.