:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9kZW5naS1rdXBqdXJ5LWJhbmtub3R5LW1vbmV0eV80RFdkUzRCLmpwZw.webp)
Названы сотрудники ведомств, чьи оклады вырастут вдвое в новом году
РИА Новости: оклады в федеральных ведомствах вырастут вдвое в 2027 годуС 1 января 2027 года базовые должностные оклады сотрудников федеральных ведомств, не являющихся государственными гражданскими служащими, вырастут в среднем в два раза. Об этом сообщил РИА Новости доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К. Н. Гусова Университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА) Михаил Афанасьев.
По его словам, нововведение затронет делопроизводителей, аналитиков, экспертов, психологов и техников. Главная цель реформы — увеличение гарантированной части заработка, которая выплачивается за фактически отработанное время в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
При этом эксперт уточнил, что общий доход на руки не удвоится автоматически из-за корректировки структуры выплат. Надбавка за сложность и высокие достижения снизится с 50–100% до 25–50% от оклада, а ежегодная выплата к отпуску уменьшится с двух окладов до одного.
В то же время право на надбавку за выслугу лет теперь будет возникать после одного года стажа вместо прежних трех лет. Сроки и размеры индексации окладов привяжут к аналогичным показателям государственных гражданских служащих, отметил Афанасьев.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9kZW5naS1rdXBqdXJ5LWJhbmtub3R5LW1vbmV0eV9pSzRZUWY5LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC8wYzZhODk0NF90eXVvYTlELmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9kb2xsYXItdmFsanV0YS1rdXJzLTExX01wTGFzaVIuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9tb25pdG9yLXdpdGgtcnVzc2lhbi1zY3JlZW5zaG90LTJrLTIwMjYwODAzMTE1OC04b2phNXF1X0NlQ2xnY0MuanBlZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9ub3V0YnVrLWJhbmtvdnNrYWphLWthcnRhLWludGVybmV0LXBva3Vwa2ktb25sYWluLXNob3BpbmctMjJfanpxTWQwNy5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9zZWxob3p0ZWhuaWthX3Rjc3VaNlMuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9pbGphLWt1cm9jaGtpbl81UXB4aXJwLmpwZWc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9pbWFnZS0yMDI2LTEwLTE3LTA5MjAwMV8yZVlnMExSLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9kZW5naS1wZW5zaWphLXZ5cGxhdHktbmFkYmF2a2lfZTg5VE5FaC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9rdXBqdXJ5LWRlbmdpLXJ1YmxpX2pzdUtNNUguanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9ub3V0YnVrLWJhbmtvdnNrYWphLWthcnRhLWludGVybmV0LXBva3Vwa2ktb25sYWpuLXNob3BpbmctMTNfdVJ5VWtrci5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC8yMDI2LTEwLTIxLTExMDUyMV9kZGJ4VWdVLmpwZw.webp)