:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMS9kb2N0b3ItY3Jvc3NpbmctYXJtcy13aGlsZS1ob2xkaW5nLXN0ZXRob3Njb3BlLWluLXdoaXRlLWNvYXQuanBn.webp)
Более двух тысяч медработников привлекли в подмосковные медорганизации в этом году
На еженедельном совещании губернатора Андрея Воробьева с областным правительством и главами городских округов обсудили кадровое обеспечение подмосковной системы здравоохранения. Решить проблему дефицита врачей, среднего медперсонала там, где это необходимо, в регионе помогают различные мероприятия и стимулирующие выплаты, подчеркнул губернатор.
В середине года отток кадров в регионе был больше чем приток, но сейчас баланс положительный — плюс 121 медработник.
В 2023-м привлекли свыше 2,1 тыс. специалистов, больше всего в Одинцово, Мытищи и Красногорск (население более 200 тыс. человек), Егорьевск, Жуковский и Истру (от 100 до 200 тыс.), а также во Фрязино, Волоколамский г. о. и Дубну (около 100 тыс.).
В Московской области действует большое количество мер поддержки медработников. Подробнее с ними можно познакомиться здесь (https://rabota-vrachom.ru/).
Самой популярной является компенсация за аренду жилья (20 тыс. рублей), которая была запущена в прошлом году. Сейчас ею пользуются более 10 тыс. человек. За 10 месяцев 2023-го в подмосковные медучреждения было трудоустроено более 1,6 тыс. специалистов, которые получают компенсацию — терапевты, участковые педиатры, врачи-анестезиологи, фельдшеры СМП и рентгенлаборанты.
Также большой популярностью пользуется программа «Приведи друга», которая начала действовать в регионе в прошлом году. За это время было привлечено более 500 медработников, 312 из них — в 2023-м.
Сотрудник больницы, поликлиники или станции СПМ, благодаря которому был приглашен врач или средний медперсонал, получает премию в размере до 50 тыс. рублей за врача, и до 30 — за фельдшера или медсестру (50% при их трудоустройстве и 50% после 3-х месяцев работы). Среди привлеченных таким образом специалистов — 74 медсестры, 50 фельдшеров СМП, 28 педиатров и участковых терапевтов, 16 анестезиологов-реаниматологов и т. д. Больше всего медработников было трудоустроено в Красногорске (63), Сергиевом Посаде (26), Раменском (21), Реутове (19) и Пушкино (18).
Помимо региональных мер поддержки, главы вводят дополнительные — на муниципальном уровне.
Среди наиболее популярных — компенсация аренды жилья тем, кто не попал в региональную программу, поскольку у нас в нее входят 15 самых востребованных специальностей. Главы 36 округов компенсируют аренду. Также специалистам предоставляют жилье, оказывают соцподдержку — помощь в устройстве детей в сады, доплаты студентам колледжей. Кроме того, действуют единые компенсационные выплаты. Это подъемные для вновь пришедших, как правило, молодых специалистов, добавила Светлана Стригункова.
Отдельное направление, которое запустили в этом году — это медотряды.
Главврачи выезжают в другие регионы, набирают группы студентов, которые проходят практику в подмосковных медучреждениях. Проживание обеспечивают главы округов. Из 43 человек, которые приехали в Московскую область из разных субъектов, 39 планируют трудоустроиться в Подмосковье в следующем году.
Уже заключили соглашения о прохождении практики с четырьмя ВУЗами (Российский медицинский университет им. Пирогова, Санкт-Петербургский педиатрический университет, а также Рязанской и Тверской государственные медуниверситеты).
Кроме того, в 2023-м из медвузов выпустилось 378 врачей, которые учились по целевому направлению (150 — трудоустроены, 85 — придут до конца года). Также в подмосковных медорганизациях уже работает 780 выпускников областного медколледжа, еще 237 выйдут на работу до конца года.
В 2016-го в регионе действует программа «Социальная ипотека». Сертификаты на приобретение жилья получили более 1,8 тыс. специалистов (1385 врачей, 427 — среднего медперсонала). В частности, 326 фельдшеров скорой помощи, 267 участковых терапевтов, 220 анестезиологов-реаниматологов и 211 участковых педиатров.
Врачам 38 специальностей в Подмосковье выдают землю под строительство дома. Уже предоставлено свыше 2 тыс. участков, больше всего — в Богородском, Раменском, Домодедово, Пушкинском и Коломне. Их получили: 381 терапевт, 213 акушеров-гинекологов, 210 педиатров, 201 хирург, 144 анестезиолога-реаниматолога и т. д.
С 2012 по 2022 гг. на работу в сельские населенные пункты Московской области принято более 2,1 тыс. медработников, план на этот год -249 специалистов. В рамках программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» для них предусмотрена единовременная выплата в размере 1 млн рублей — врачам, 1,5 млн — врачам в удаленных территориях, 500 тыс. — среднему медперсоналу и 750 тыс. — фельдшерам СПМ в удаленных территориях.
читайте также: В Подмосковье женщина облила зеленкой сотрудников «Сбербанка»
Еще больше интересных новостей в нашем телеграм-канале.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMS9wcmV6aWRlLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMS9tZWRpdW0tc2hvdC1raWQtY2hlYXRpbmctYXQtc2Nob29sLXRlc3RfNFhhYnFqQS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMS9mYW1pbHktdG9nZXRoZXItaW4tYS13aW50ZXItcGFyay53ZWJw.webp)
:focal(0.34:0.48):format(webp)/dGVybWluYWwvaW1hZ2UvMjAyMy8xMS8zXzJud2JzREYuanBn.webp)
:focal(0.4:0.3):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMS9jaGFybWluZy15ZWxsb3ctaG91c2Utd2l0aC13b29kZW4td2luZG93cy1hbmQtZ3JlZW4tZ3Jhc3N5LWdhcmRlbi5qcGc.webp)