:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy85L2VxdWlwbWVudC1jYXJlLXByb2Zlc3Npb25hbC1lYXItbWVkaWNpbmUtaGVhbHRoLTUwMDA1OS1weGhlcmVjb20uanBn.webp)
В Подмосковье застраховали каждого работника скорой помощи
При возникновении несчастного случая медикам будет выплачиваться денежная компенсация.
С первого для осени для сотрудников бригад Московской областной станции скорой медицинской помощи, находящихся на дежурстве, оформлены страховые полисы.
Он добавил, что именно поэтому власти региона посчитали правильным дополнительно защитить жизнь и здоровье всех, кто работает в скорой помощи — и медиков, и водителей. На каждого из них оформлен страховой полис. Кроме того, сейчас завершается разработка функции «тревожная кнопка» на планшетах, которыми будут обеспечены все бригады СМП. В случае необходимости они смогут оперативно вызвать полицию на место.
Страхование для сотрудников скорой помощи предусмотрено:
— в случае смерти в результате несчастного случая при исполнении трудовых обязанностей
— в случае установления инвалидности в результате несчастного случая при исполнении трудовых обязанностей:
а) инвалиду I группы;
б) инвалиду II группы;
в) инвалиду III группы;
— в случае временной утраты трудоспособности в результате несчастного случая произошедшего при исполнении трудовых обязанностей:
а) тяжелого увечья (ранение, травма, контузия);
б) легкого увечья (ранение, травма, контузия).
В Подмосковье — 56 подстанций и 83 поста скорой помощи. В службе СМП работает около 10 тыс. сотрудников. В этом году введены 3 новых здания подстанций — в г. о. Солнечногорск, Кашира и Видное. Готовится к открытию и в Ногинске. В парке СМП — около 1 тыс. автомобилей. С 2020-го обновлено свыше 600, в том числе более 60 реанимобилей. План на 2023 год — заменить 118 машин.
С 2016 года порядка 400 сотрудников СМП получили сертификаты на приобретение жилья по соципотеке. Свыше 1,7 тыс. человек получают ежемесячную компенсацию аренды жилья — 20 тыс. рублей. Доплата 3 тыс. рублей в месяц предусмотрена для более 330 молодых специалистов.
В Подмосковье действуют дополнительные меры привлечения персонала из числа выпускников медицинских вузов и техникумов. Заключены целевые договоры со студентами последнего курса Московского областного медицинского колледжа № 1 по специальностям «Лечебное дело» и «Сестринское дело». С целью привлечения молодых специалистов регулярно проводятся мастер-классы и «открытые уроки» с использованием современного оборудования на базе филиалов колледжа.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xLzU0NjMxNzcwNjc4Njk0NDIxNzMuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3Bob3RvLTIwMjYtMDEtMzEtMTE1OTQwX0pGaDhMdkUucG5n.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2FydGljbGVzaW1hZ2UyMDI2MTgyNGM2ZmE5LTA5MTMtNGQyZS1hZmIzLThjMmU0NTE2YjUxNS13eHd6dHFpLTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3Bob3RvLTIwMjYtMDEtMjYtMTEtNTYtMDUucG5n.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy85L2ZvdG8ta29uc3RhbnRpbi1zZW1lbmV0cy0wMjAyX1ppdWRQUW8uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy85LzMtZGVuaXMtdHJ1ZG5pa292LXF5enVoeXQtOXh5N2h5cC53ZWJw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy85L2ltZy0wMjAyX0M4MHNnOEQuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy85L3Nub3ctbGlnaHQtc3Vuc2V0LXJvYWQtdHJhZmZpYy1uaWdodC0yMzItcHhoZXJlY29tLTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy85L3Bob3RvLTU0NDUyNzI1ODYxNTkyNDU4OTYteS5qcGc.webp)