logo
/новости Московской области
Картинка
/ Фото: Министерство образования Московской области

«Учусь и преподаю»: как студенты‑педагоги совмещают вуз и школу в Подмосковье

Более 85% выпускников педвузов Подмосковья остаются работать в школах региона
/Главная /Образование
Автор текста:
Екатерина Гимранова
/Главная /Образование
Автор текста:
Екатерина Гимранова
Более 85% выпускников педагогических вузов Подмосковья остаются работать в школах региона, сообщили в пресс-службе Министерства образования Московской области. Ежегодно эти вузы выпускают около 1,5 тыс. учителей, а свыше 90% старшекурсников уже совмещают учебу с работой.

Как отметила вице-губернатор Людмила Болатаева, в регионе выстроили системную подготовку молодых специалистов: помогают с карьерной траекторией с первых курсов, дают наставников на три года после вуза и организуют распределение выпускников на работу.

Сегодня более 85% выпускников педагогических вузов остаются работать в школах Подмосковья — это показатель того, что нам удалось выстроить системную модель подготовки и сопровождения молодых специалистов. Мы начинаем работать со студентами уже с первых курсов, помогаем им определиться с карьерной траекторией, даем возможность совмещать учебу с практикой и обеспечиваем поддержку на старте профессии. Наша задача — не просто подготовить учителя, а закрепить его в системе образования региона, и мы видим, что эта модель дает результат», — отметила вице-губернатор Московской области Людмила Болатаева.

Два подмосковных вуза — ГСГУ в Коломне и ГГТУ в Орехово-Зуево — вошли в ТОП‑10 рейтинга трудоустройства выпускников Минтруда РФ (по магистратуре — 8‑е и 9‑е места, по бакалавриату — 11‑е из 96 организаций).

Четверокурсник филфака ГСГУ Егор Зайцев, учитель воскресенской школы «Наши традиции», рассказал: «Второй год я совмещаю учебу… Мне удается совмещать только потому, что и преподаватели вуза, и школьное руководство идут навстречу. Считаю, у меня отличный старт в профессию».

Молодым педагогам Подмосковья положено пособие ₽150 тыс. (₽50 тыс. при трудоустройстве, еще ₽100 тыс. после второго года работы) при условии отработки не менее трех лет. Также в течение трех лет выплачивают ежемесячную доплату ₽6 тыс. За классное руководство — ₽11 тыс. (в городах от 100 тыс. жителей) или ₽16 тыс. (в населенных пунктах до 100 тыс. жителей).