:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI1LzEwLzI3LzIwMjUwOTAxXzExNDYxMy5qcGc.webp)
Быстрый старт и достойная зарплата: оптометристы стали дефицитом на рынке труда
Эксперт Ежова: в индустрии оптики критически не хватает оптометристовВ России остро не хватает оптометристов — специалистов, которые подбирают очки и контактные линзы. Об этом «Газете.ru» сообщила руководитель по подбору персонала федеральной сети салонов оптики Мария Ежова.
Оптометрист отличается от офтальмолога: он не лечит заболевания глаз, а занимается медицинской оптикой — определяет параметры зрения и помогает подобрать коррекцию.
Сейчас в стране работает свыше 7 тысяч частных оптик, которым требуется около 14 тыс. оптометристов, но вузы выпускают всего 300–350 специалистов в год. Из‑за этого кадровый дефицит достигает почти 40%, а закрыть вакансию в некоторых регионах удается лишь за несколько месяцев.
Проблема усугубляется тем, что о профессии мало знают выпускники школ и их родители. При этом спрос на услуги оптометристов растет: число людей с нарушениями зрения увеличивается, а коррекция нужна примерно половине взрослых россиян.
Среди плюсов профессии — относительно короткий срок обучения (около двух лет плюс шесть месяцев специализации), раннее начало практики и быстрое трудоустройство. Зарплата оптометриста варьируется от ₽60 до ₽100 тыс., причем такой доход возможен даже на старте карьеры. Эксперт предупреждает: если не нарастить подготовку специалистов, нехватка кадров будет только расти.