logo
/новости Московской области
Картинка
/ Фото: РИА Новости/Виталий Тимкив

Где подросткам искать вакансии для подработки на каникулах

Более 160 предприятий Подмосковья создадут рабочие места для подростков летом
/Главная /Общество
Автор текста:
Елена Ткаленко
/эксклюзив
/Главная /Общество
Автор текста:
Елена Ткаленко
/эксклюзив
В Подмосковье продолжает развиваться программа временного трудоустройства несовершеннолетних в каникулярный период. Председатель Комитета Мособлдумы по социальной политике и здравоохранению Андрей Голубев рассказал REGIONS, какие возможности по решению этого вопроса будут у подростков в это лето.

От курьера до рабочего по благоустройству

Летнее трудоустройство для подростка — это не только возможность заработать, с пользой провести каникулы, но и важный этап взросления, считает депутат Московской областной Думы Андрей Голубев. Председатель Комитета регионального парламента по социальной политике и здравоохранению сказал, что, по состоянию на конец марта 2026 года, уже 161 предприятие региона заключило договоры на создание более 12 тыс. временных рабочих мест для несовершеннолетних.

«Среди вакансий — курьер, помощник вожатого, аниматор, сотрудник пункта выдачи заказов, рабочий по благоустройству населенных пунктов», — отметил парламентарий.
Картинка
/ Фото: istockphoto.com/Tempura

Андрей Голубев уверен, что подростков, желающих поработать в это лето на подмосковных предприятиях, будет не меньше, чем в 2025 году.

«В прошлом году временную работу смогли найти более 20 тыс подростков: 536 предприятий региона заключили договоры с Кадровым центром Подмосковья, предоставив молодым людям 24,7 тыс. временных рабочих мест», — отметил депутат.

Первый шаг к будущей профессии

Многим несовершеннолетним летнее трудоустройство позволяет «примерить» на себя разные виды деятельности и понять, что им действительно интересно. Кстати, помогают подросткам определиться с будущей профессией и специалисты Кадрового центра Подмосковья. С этой целью они проводят тестирования, индивидуальные консультации и тренинги, сказал Андрей Голубев.

«Особое внимание в Подмосковье уделяется также системе профессиональной ориентации и маршрутизации студентов. На портале „Работа в России“ реализован сервис „Практики и стажировки“. В настоящее время на платформе размещено 72 заявки от работодателей на прохождение практики», — отметил депутат Мособлдумы.

На первом месте — безопасность

Рекомендации по временному трудоустройству и прохождению профориентации дала уполномоченный по правам ребенка в Московской области Ксения Мишонова. Она отметила, что нельзя этот важный вопрос пускать на самотек.

«Обязательно вместе с подростком изучите вакансию и условия. Убедитесь, что оформлен трудовой договор. Проговорите безопасный маршрут до места работы и правила поведения», — посоветовала Ксения Мишонова.
Картинка
/ Фото: istockphoto.com/cofotoisme

Работа без официального трудового договора для подростка, как и для любого другого работника, несет серьезные риски. Среди них детский омбудсмен назвала:

  • отсутствие социальных гарантий;
  • риск не получить зарплату;
  • нарушение режима труда.
«Безопасность подростков — важнее первой зарплаты. Считаю, что трудоустройство через Кадровый центр — это честно, прозрачно и безопасно», — сказала REGIONS Ксения Мишонова.

В Кадровый центр Подмосковья можно обратиться через государственный портал «Работа в России». Он создан для помощи гражданам в поиске работы, а работодателям — в подборе сотрудников. Все услуги портала предоставляются бесплатно.

Ранее REGIONS рассказывал, как будут поддерживать семейный бизнес в Подмосковье.