Картинка
/ Фото: REGIONS/Наталия Надточая

Юрист рассказала, можно ли уходить с работы во время обеденного перерыва

Юрист Колодяжная: сотрудник вправе уходить с работы во время обеда

/Главная /Общество
Автор текста:
Карина Гончарова
/Главная /Общество
Автор текста:
Карина Гончарова

Сотрудник в большинстве случаев вправе покидать рабочее место во время обеденного перерыва и распоряжаться этим временем по своему усмотрению. Об этом РИА Новости рассказала юрист Анастасия Колодяжная.

По словам специалиста, продолжительность перерыва для отдыха и питания должна составлять не менее 30 минут и не более двух часов. Поскольку обеденный перерыв относится ко времени отдыха, работник, как правило, может на это время уйти с работы.

Однако существуют исключения. В частности, покидать рабочее место во время обеда нельзя сотрудникам непрерывных производств и экстренных служб, если характер их работы не позволяет сделать перерыв. В таком случае работодатель обязан предоставить возможность отдохнуть и поесть непосредственно в рабочее время.

Конкретные условия устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Если продолжительность рабочего дня не превышает четырех часов, обеденный перерыв может не предоставляться, если это предусмотрено правилами или трудовым договором.

/читайте также