:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8wMi9MU3ZLem9sQ3RDc045M0xGYXl2UlEzdHBhVTJKNWpSMTRTYjRJT1BwLmpwZw.webp)
Как найти идеальную работу через Кадровый центр Подмосковья
Подмосковье по праву считается регионом больших возможностей. Помощь в поиске идеальной вакансии, выстраивании карьерного пути жителям Московской области оказывает коллектив Кадрового центра Подмосковья во главе с руководителем Светланой Скородумовой.
На сегодняшний день в базе службы занятости более 79 тыс. актуальных предложений от подмосковных работодателей.
От тестирования до трудоустройства
В арсенале регионального Кадрового центра для жителей, которые находятся в поиске работы, есть 16 мер государственной поддержки. В их числе, например, профориентационное тестирование, тренинги, мастер-классы по эффективному трудоустройству и личностному росту, содействие началу предпринимательской деятельности, психологическая поддержка и социальная адаптация, направление на обучение по востребованной специальности, поиск подходящей работы.
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8wMi92ODU0VFRPQ1JzQlByNkRJN0syQXdqRk1sTEszdjVjd2hURTBzbzFnLmpwZw.webp)
Всего в 2024 году при поддержке центра 322 жителя Подмосковья открыли свое дело. В числе тех, кто стал индивидуальным предпринимателем, — кондитер из Одинцова Арина Желобкова.
«Два зефира» Арины Желобковой
В 2024 году она получила единовременную финансовую помощь на открытие своего дела от Кадрового центра Подмосковья по программе «Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности».
Она призналась, что открывать свое дело было волнительно. Но на всех этапах Арине помогали специалисты центра, активно ее поддерживала и семья. Это вселяло уверенность в то, что все получится.
Сейчас в ассортименте кондитера 15 наименований десертов. Под мини-цех она оборудовала одну из комнат в квартире. Свое производство индивидуальный предприниматель назвала «Два зефира».
Поделилась кондитер с REGIONS и своими планами на этот год. Арина хочет расширить каналы сбыта продукции, а также организовать свой цех вне квартиры.
Школы профориентации откроются в Ступине и Люберцах
Почти два года региональный Кадровый центр реализует пилотный проект «Школа профориентации для родителей». Презентация его прошла на Международной выставке-форуме «Россия» на ВДНХ. Концепцию проекта высоко оценила заместитель председателя правительства РФ Татьяна Голикова.
Сначала занятия в Школе профориентации проходили в онлайн-формате, а с сентября 2024 года они стали очными.
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8wMi9yUFZleml2M25WVTQ5aDlSVjRrQUszUlNHWHlvWHBzRldvRkY2dkN2LmpwZw.webp)
По информации пресс-службы центра, в феврале Школа профориентации распахнет свои двери для семей городских округов Ступино и Люберцы. Всего в 2025 году в проекте примут участие восемь муниципалитетов.
Новый год — новые правила
Уровень безработицы в Подмосковье находится на низком уровне — 0,14%. Численность безработных, по данным Кадрового центра на 3 февраля 2025 года, составляет чуть более 6 тыс. человек. Эти цифры подтверждают, что вопреки вызовам последних лет региональный рынок труда сохраняет свою стабильность и устойчивость.
С января 2025 года Кадровый центр ведет работу с жителями Подмосковья, которые ищут работу, по индивидуальным планам содействия занятости. Таково требование ст. 26, которой дополнен Федеральный закон от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». Скородумова подчеркнула, что индивидуальные планы позволят сделать процесс трудоустройства более эффективным.
Кстати, непрохождение профилирования, неявка без уважительной причины в центр для согласования индивидуального плана занятости являются основаниями для отказа в признании гражданина безработным или снятия его с учета как безработного.
С начала года специалистами подмосковного Кадрового центра индивидуальные планы составлены уже для 925 человек.
Ранее REGIONS сообщал, что жителям Подмосковья не грозит безработица.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzIwMjQwNDE5LTE3NDIwMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3NudC1vc2VuLXNpdGUtd2lkZS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tvei0xNDAxLTEyLTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjUxMjIzLTEyMTUxMC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzEwX0xHd1NCVVEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzExX2VBdFhQOFIuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzEyXzRSbEdWSnguanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2U4NTNmY2FhLWE0NzgtNDM1Mi1hOGNjLTAxY2ZjYTJlMDkxMS5qZmlm.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTIwMjUtMDktMDUtMDktNDItNTMtMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTMzLnBuZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL29ndXJ0c3ktbHVob3ZpdHNraWUtbmEtcnlua2Utc2l0ZS13aWRlX0tBbVhSM24uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTQ0LnBuZw.webp)