Кому сложнее найти работу после вуза: HR-эксперт о перекосах на рынке

Некоторые инженерные направления к 2031 году могут столкнуться с переизбытком выпускников из-за текущего бума интереса к техническим специальностям. В зоне риска — «Управление в технических системах», «Техносферная безопасность» и ряд химико-технологических профилей, рассказала Life.ru независимый HR-эксперт Зулия Лоикова.

Массового перенасыщения кадрами по стране не будет — проблема локальна, пояснила специалист. Дисбаланс возможен в широких направлениях, где навыки сложно точечно применить, и среди традиционных специальностей, не успевающих адаптироваться к цифровизации.

Сама профессия меняется под влиянием ИИ: рутинные функции уходят, появляются специалисты на стыке областей. Конкурентное преимущество получат выпускники с дополнительными компетенциями — программированием, кибербезопасностью, анализом данных. Спрос будет на инженеров, умеющих работать на стыке дисциплин, отметила эксперт.

Резко сокращать подготовку инженеров опасно: между поступлением и выходом специалиста проходит пять–семь лет, и недобор студентов обернется дефицитом опытных кадров, заключила Лоикова.