Нарочно сел на бюллетень? Когда больничный не оплатят — полный перечень причин

Не во всех случаях болезни государство оплачивает больничный лист. Существует закон № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года, в котором перечислены ситуации, когда пособие по временной нетрудоспособности человек не получит. Об этом в беседе с RT рассказала доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин РЭУ имени Г. В. Плеханова, кандидат юридических наук Наталья Свечникова.

Первый блок случаев, по словам эксперта, связан с разными видами отпусков. Если сотрудник заболел или получил травму во время учебного отпуска, отпуска без сохранения зарплаты, отпуска по уходу за ребенком, а также в периоды, когда он проходил диспансеризацию, сдавал кровь, участвовал в независимой оценке квалификации или находился на военных сборах, больничный ему не оплатят, пояснила Свечникова.

Из этого правила есть только одно исключение, уточнила собеседница RT. Если человек заболел во время обычного оплачиваемого отпуска, больничный ему рассчитают и выплатят в стандартном порядке.

Вторая группа случаев касается отстранения от работы без сохранения зарплаты, продолжила эксперт. По статье 76 Трудового кодекса, к таким основаниям относятся: появление на работе в пьяном виде, отказ от обязательного медосмотра или психиатрического освидетельствования, наличие медицинских противопоказаний для выполнения работы, а также отказ использовать средства индивидуальной защиты на вредном производстве. Во всех этих ситуациях, если человек не получает зарплату за время отстранения, то и больничный ему не назначат, сообщила специалист.

Закон также выделяет три особых случая, добавила Свечникова. Это заключение под стражу, административный арест, прохождение судебно-медицинской экспертизы, а также простой на работе, когда производство временно остановлено. Здесь есть важный нюанс, подчеркнула собеседница RT. Если работник заболел до того, как начался простой, и болезнь продолжилась уже во время простоя, больничный ему выплатят. Но только в том размере, в каком сохраняется зарплата на период простоя, и не больше суммы, которую насчитали бы по общим правилам.

Кроме того, закон называет две причины, по которым в больничном могут отказать полностью, резюмировала эксперт. Первое — если суд установил, что человек умышленно навредил своему здоровью. Второе — если нетрудоспособность наступила из-за умышленного преступления, совершенного самим работником. В обоих случаях факт умысла должен быть подтвержден решением суда. Без такого решения отказ в выплате больничного будет незаконным, заключила Свечникова.