Некоторые жители Подмосковья в мае получат повышенную зарплату

Повышенную зарплату в мае могут получить сотрудники, которые выходили на работу в майские праздники. Как сообщает РИА Новости со ссылкой на профессора кафедры трудового права МГЮА Ирину Шестерякову, это касается специалистов на окладе, а также работников с почасовой, дневной, сдельной оплатой и сменным графиком.

По словам эксперта, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. «Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам; работникам, получающим оклад», — пояснила Шестерякова.

Доплата начисляется только за фактически отработанные часы. При этом сотрудник может вместо двойной оплаты выбрать дополнительный день отдыха: тогда работа в праздник оплачивается в одинарном размере, а сам день отдыха не оплачивается. Привлекать к работе в такие дни работодатель должен по письменному распоряжению и, как правило, с письменного согласия работника.

Читайте также:

Эти три категории получат повышенную пенсию с 1 августа — подробности

Работодатель объявил выговор и лишил премии: законно ли это — ответ юриста

Это не болезнь, а крик о помощи: психиатр объяснил резкие перепады настроения