Картинка — / Фото: пресс-служба Президентской платформы «Россия — страна возможностей»

Новые решения для подготовки кадров: команда Подмосковья представила проект развития СПО

Команда Подмосковья представила проект развития СПО на «Сенеже»

/Главная /Общество

Автор текста:

Полина Крачун

Сегодня 16:46

/Главная /Общество

Автор текста:

Полина Крачун

Сегодня 16:46

На финальном этапе программы «Профессионалитет» Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия — страна возможностей» управленческие команды из более чем 40 регионов представили проекты развития среднего профессионального образования. Среди участников была команда из Московской области. Подготовленные инициативы призваны повысить привлекательность СПО для бизнеса и молодежи, выбирающей востребованные профессии в колледжах и техникумах.

Финальный этап объединил 95 управленческих команд из 43 регионов и 20 отраслей экономики. До этого участники почти семь месяцев обучались в очном и онлайн-форматах, развивали командные и управленческие компетенции и составляли дорожные карты развития кластеров СПО. Разработанные ими решения войдут в итоговый сборник.

Московскую область на программе представляла управленческая команда Межрегионального центра компетенций — Техникума имени С. П. Королева. Директор учреждения Ираида Ласкина отметила, что обучение в Мастерской управления «Сенеж» дало команде новые знания, поддержку профессионального сообщества и возможность скорректировать дальнейший путь развития.

Программа ориентирована на развитие стратегического мышления, навыков эффективного управления внутренними и внешними изменениями, а также создание практических решений, способных повысить результативность кластеров.

Руководитель программы подготовки управленческих команд федерального проекта «Профессионалитет» Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия — страна возможностей» Юлия Гребеникова рассказала, что в процессе обучения команды разработали миссии и цели развития кластеров, продуктовые линейки, бизнес-модели, маркетинговые стратегии и основанные на ценностях политики развития. По ее словам, такая работа влияет на повышение привлекательности среднего профессионального образования для абитуриентов, а в перспективе — на укрепление технологического суверенитета страны.

В рамках финального модуля все 95 команд представили результаты экспертам Института развития профессионального образования, Корпоративной академии «Росатома», представителям реального сектора экономики и колледжей — участников проекта «Профессионалитет». В дорожные карты включили как перспективные инициативы, так и решения, которые уже готовы к внедрению.

Федеральный проект «Профессионалитет» призван синхронизировать кадровые потребности предприятий и возможности системы среднего профессионального образования. С 2025 года он входит в национальный проект «Молодежь и дети». Основными проводниками изменений выступают региональные управленческие команды кластеров СПО.

Мастерская управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия — страна возможностей» занимается подготовкой таких команд с 2022 года, разрабатывая и проводя программы повышения квалификации для управленцев системы среднего профессионального образования. За период с 2022 по 2026 год их участниками стали более 2,5 тыс. представителей 539 региональных управленческих команд.

Результатами обучения становятся расширение сети индустриальных партнеров и привлечение финансирования, создание новых мощностей для подготовки кадров, запуск образовательных программ, учебно-производственных комплексов и лабораторий, а также развитие профессионального сообщества. Такая работа направлена на укрепление взаимодействия образовательных организаций, реального сектора экономики и государственных структур и системное повышение качества подготовки специалистов.