Картинка
/ Фото: МедиаБанк Подмосковья/Владимир Останин

Рабочие профессии в тренде: где предлагают самые большие зарплаты в Подмосковье


/Главная /Общество
Автор текста:
Дмитрий Некрасов
/эксклюзив
/Главная /Общество
Автор текста:
Дмитрий Некрасов

/эксклюзив

В Подмосковье работодатели все активнее ищут специалистов рабочих профессий, растут и зарплатные предложения. Водителям, строителям, сварщикам и операторам техники готовы платить от ₽100 тыс., а в отдельных случаях доход может достигать ₽200 тыс. в месяц. Какие специалисты сейчас особенно нужны региону и где можно рассчитывать на самые высокие выплаты, REGIONS рассказал специалист по подбору персонала Александр Брюхов.

Водители могут рассчитывать на зарплату до ₽200 тыс.

Одна из самых востребованных категорий — водители. По словам Брюхова, особенно ценятся специалисты с опытом работы на грузовом и специальном транспорте. В зависимости от графика, категории прав и сложности работы зарплата может составлять ₽120–180 тыс. в месяц, а у отдельных водителей доход доходит до ₽200 тыс.


«Сейчас работодатели готовы доплачивать за опыт, возможность работать по сменному графику и готовность обслуживать сложную технику. Водитель категории С или Е с хорошим стажем может выбирать из нескольких предложений, особенно если речь идет о грузоперевозках или строительных объектах», — отметил рекрутер.

Еще одна востребованная категория — операторы спецтехники. Машинистам экскаваторов, погрузчиков, автокранов и другой техники предлагают в среднем ₽130–180 тыс. При этом на крупных объектах и при вахтовом формате сумма может быть выше.

Картинка
/ Фото: медиасток.рф

Строители и сварщики нужны на крупных объектах

Не снижается спрос и на строительных специалистов. В регионе регулярно требуются монтажники, электрики, бетонщики, арматурщики, сварщики и специалисты по отделочным работам. Зарплаты квалифицированных рабочих в зависимости от профессии и опыта находятся примерно в диапазоне ₽100–160 тыс.


«Работодателю сегодня недостаточно просто закрыть вакансию. Ему нужен человек, который может самостоятельно выполнять работу и не требует постоянного контроля. Поэтому квалифицированный рабочий с опытом часто получает заметно больше начинающего специалиста», — пояснил специалист по подбору персонала.

По его словам, наиболее привлекательные предложения встречаются в районах, где активно ведется строительство, развивается промышленность и создаются новые производственные площадки. В таких случаях работодатели конкурируют за специалистов не только зарплатой, но и премиями, компенсацией проезда, питанием и другими условиями.

При этом высокая зарплата не всегда означает необходимость высшего образования. Наиболее востребованные рабочие профессии позволяют выйти на доход ₽100 тыс. и выше после получения специальной подготовки и нескольких лет практического опыта. Для работодателей сейчас особенно важны квалификация, надежность и готовность работать с современной техникой.

В Подмосковье высокая зарплата все чаще зависит не от наличия диплома, а от конкретных навыков и опыта. На фоне дефицита кадров работодатели готовы серьезно повышать предложения для рабочих специальностей, водителей, технических специалистов и сотрудников производства. В некоторых случаях доход может достигать ₽200 тыс. в месяц и выше.