Проверьте данные до пенсии: как убедиться, что работодатель платил взносы

От объема периодов, когда работодатель перечислял за сотрудника взносы в Социальный фонд России, напрямую зависит размер будущей пенсии. Проверять полноту данных стоит заранее, до обращения за назначением выплат, напомнил депутат Госдумы Алексей Говырин в комментарии «Ленте.ру».

Депутат посоветовал заказать выписку о состоянии индивидуального лицевого счета (форма СЗИ-ИЛС) через личный кабинет на сайте СФР, портал госуслуг, МФЦ или при визите в клиентскую службу фонда. Если какая-либо запись из трудовой книжки в выписке отсутствует, подтвердить недостающие периоды помогут первичные кадровые документы: приказы о приеме и увольнении, трудовые договоры, ведомости зарплаты, лицевые счета по форме Т54, штатные расписания, выписки из приказов о переводах. Запросить их нужно у бывшего работодателя. Если организация прекратила деятельность, документы передаются в архив по месту ее регистрации.

В страховой стаж засчитываются и нестраховые периоды, за которые взносы не уплачивались: служба в армии по призыву, уход за ребенком до полутора лет (в пределах шести лет в общей сложности), уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или человеком старше 80 лет, период получения пособия по безработице, проживание супругов военнослужащих по контракту в местностях без возможности трудоустройства (до пяти лет).

Если документы за периоды до регистрации в системе персонифицированного учета утрачены не по вине работника (при стихийном бедствии или гибели архива), стаж устанавливается на основании письменных показаний двух и более свидетелей, работавших вместе у того же работодателя. Продолжительность такого стажа не может превышать половины срока, требуемого для назначения пенсии.