Тонкости в новом производственном календаре: сколько рабочих часов предстоит отработать при стандартной занятости

Депутат Госдумы от Московской области Никита Чаплин в комментарии для RT рассказал об основных параметрах рабочего времени и праздничных дней в наступившем году.

Согласно его информации, календарь на 2026 год предусматривает 247 рабочих дней и 118 дней отдыха, включая выходные и государственные праздники, что соответствует нормам Трудового кодекса.

Особое внимание уделяется механизму переноса выходных, который не допускает потери дней отдыха при совпадении праздника с субботой или воскресеньем.

Благодаря этому, как пояснил депутат, новогодние каникулы продлятся 12 дней — с 31 декабря по 11 января. Данный результат достигнут путем переноса выходных с 3 и 4 января.

Чаплин отметил, что в предстоящем году все субботы будут нерабочими, а для формирования длинных праздничных периодов будут использоваться переносы с других дней. Граждане смогут отдохнуть три дня подряд в феврале, марте, июне, а также два раза в мае.

Также парламентарий напомнил о четырех сокращенных рабочих днях, которые приходятся на 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября.

Норма рабочего времени, по его данным, составит 1972 часа при 40-часовой неделе, 1774,4 часа при 36-часовой и 1181,6 часа при 24-часовой рабочей неделе.

Ранее психолог рассказала, как вернуться в рабочий ритм после праздников.