Застряли из-за отмены рейса: оплатит ли работодатель — ответ ФНПР

Федерация независимых профсоюзов России разъяснила, что работодатель не обязан оплачивать «вынужденный отпуск», если сотрудник задержался из-за отмены или переноса рейса, пишет ТАСС.

В ФНПР подчеркнули, что такая задержка считается уважительной причиной отсутствия на работе, но за это время зарплата не начисляется. Работнику важно оперативно сообщить руководству о ситуации и получить от перевозчика подтверждающие документы.

Председатель ФНПР Сергей Черногаев призвал работодателей с пониманием относиться к транспортным обстоятельствам, на которые работники не могут повлиять, будь то возвращение из отпуска, командировки или ежедневные поездки на работу. При возникновении трудового спора член профсоюза может обратиться в профсоюзный комитет за защитой своих прав.