Бизнесменам Подольска объяснили, как правильно наказывать сотрудников
На состоявшемся бизнес-завтраке своим управленческим опытом поделился основатель группы компаний «Консалтинговый центр», бизнес-наставник Роман Зайцев.
Он рассказал о корпоративном кодексе, которого придерживаются в его организации. Это свод правил, который регулярно обновляется и адаптируется под цели компании и сотрудников. Бизнес-наставник подчеркнул, что для руководителя важна компетенция в общении, потому что от умения работы с людьми зависит и развитие компании. И одна из задач руководителя — сделать так, чтобы до наказания не доходило.
Говоря о методах наказания Роман Зайцев подчеркнул, что речь не о штрафах, а о том, чтобы создать такие условия работы, когда сотрудник осознает ценность командной работы и сам не хочет подводить.
Также обсудили и случаи материальной ответственности. Тема привлекла разных предпринимателей Подольска, занятых юриспруденцией, в сфере услуг, социальным бизнесом. Руководитель местного отделения общероссийской общественной организации «Опора России» Татьяна Яковлева отметила, что в Подольске для предпринимателей регулярно проходят мероприятия разного формата, в том числе и бизнес-завтраки.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjYwMzEyLTE2MjYyNi0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltZy0yMDI2MDMxMS0xMTA5NDEtMS5wbmc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjYwMzExLTE2MTc0NS0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzgzMmZiNzhkOGY5MGNmYjdmODIxNTc3OTYwNGYzYjc0LTEuanBn.webp)