logo/ Подольск
/новости Московской области
Картинка
/ Фото: Министерство ЖКХ Московской области

Студенты «Московского областного современного колледжа» приступили к практике в Подольском водоканале

Министр Григорьев: студенты-программисты прошли практику в Подольском водоканале
/Главная /Общество
Автор текста:
Евгений Акопян
/Главная /Общество
Автор текста:
Евгений Акопян
Будущие айтишники осваивают азы профессии в системе ЖКХ. Студенты второго курса Московского областного современного колледжа (специальность «Информационные системы и программирование») уже приступили к производственной практике. Все благодаря договоренностям между учебным заведением и Подольским водоканалом. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства ЖКХ Подмосковья.

Практикантам повезло с наставниками. За их работой следят сразу два опытных специалиста — инженер-электроник и инженер-программист. Вместе они помогут ребятам разобраться в программе «1С» и, что еще важнее, применить теорию на реальных задачах. Полученные навыки — это не просто строчка в резюме, а полноценный фундамент для будущей карьеры в коммунальной сфере.

Для студентов такая стажировка — шанс получить сразу несколько важных преимуществ:

  • поработать под крылом квалифицированных профессионалов отрасли;
  • глубже понять, как устроены процессы ЖКХ изнутри;
  • заложить базу для дальнейшего трудоустройства на стыке двух сфер — IT и коммунального хозяйства.

Министр жилищно-коммунального хозяйства Московской области Кирилл Григорьев подчеркнул, что отрасль сегодня находится в эпицентре больших перемен.

«Кадровая отрасль ЖКХ — это ключевой объект трансформаций. В нее внедряются цифровые технологии и клиентоцентричность. Задача — не просто обучать молодых специалистов, а перестраивать подход таким образом, чтобы они становились универсальными профессионалами ЖКХ, способными решать самые сложные задачи с учетом современных реалий и стандартов», — заявил Григорьев.

Также отмечается, что Подольский водоканал и раньше запускал похожие обучающие программы. Главная цель системы — подготовить внешний кадровый резерв. Студенты старших курсов и вчерашние выпускники профильных учреждений регулярно приходят на практику к опытным коллегам, чтобы наработать те самые компетенции, которые так ценят при приеме на работу в сферу ЖКХ.