:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wMy83QmJia1M4MHhBV2V0SUhVSGtreGRJR2ZYVGttSFBsbURzS1liZ3Q3LnBuZw.webp)
Почти 360 врачей пришли на работу в Подмосковье по рекомендации коллег
/Главная /Здравоохранение
Автор текста:
Всего за время действия программы в медучреждения региона трудоустроились 638 медработников, из них 357 – это врачи, а 281 – средний медицинский персонал. За привлечение первых медик получает до 50 тыс. рублей, за вторых - до 25 тыс. рублей.
Программа пользуется наибольшей популярностью у медицинских сестер, фельдшеров скорой помощи, участковых терапевтов и педиатров. Премия за привлеченного сотрудника выплачивается в два этапа: 50% при трудоустройстве и 50% после 3-х месяцев работы. При этом привлеченный сотрудник должен быть трудоустроен на основную должность на полную ставку и не работать до этого в подмосковных медорганизациях в предыдущие 6 месяцев и более.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3Nvc3Vsa2ktc2l0ZS13aWRlX1B2OERGeTMuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2tyYXNuYWphLWx1bmEtemF0bWVuaWUtc2l0ZS13aWRlLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3NoMi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3Bob3RvLTIwMjUtMTAtMTYtMTQtMDAtNDQtMi5qcGc.webp)