:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8xMS9EcGczZVdvMktHUFA3ZjlZQ1NrODR3ZFhlRm9zVlYyNnFScVNvQXBjLmpwZw.webp)
От фронта до завода: в Ступине ветераны СВО выбирают мирные профессии
Ветераны СВО ознакомились с условиями работы на крупнейшем химзаводе РоссииУчастники специальной военной операции, вернувшиеся в Ступино, получили возможность оценить условия работы на одном из крупнейших предприятий региона. Для ветеранов был организован профориентационный тур на Ступинский химический завод, который является лидером в отрасли производства бытовой химии в России.
Во время визита гости смогли ознакомиться с новейшими, высокотехнологичными цехами, где налажено производство современной бытовой химии. Представители предприятия отметили, что производство в значительной степени автоматизировано, что облегчает многие процессы. Однако, несмотря на автоматизацию, спрос на новых сотрудников остается высоким: завод постоянно расширяет свои производственные линии и вводит новые товарные группы.
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8xMS94dHp0NDNLVVJZc21tR25NaWJhQkZIYlp5bkJWaVozSFpPNkZMTHlSLmpwZw.webp)
Руководство СХЗ подтвердило, что на предприятии есть вакантные места, подходящие и для ветеранов боевых действий. При этом практика трудоустройства участников спецоперации уже налажена: несколько человек, недавно вернувшихся с фронта, уже успешно интегрировались в рабочий процесс и трудятся на производственных линиях.
Вопрос достойного дохода является одним из ключевых. Зарплата по большинству открытых вакансий стартует от ₽70 тыс., при этом всем сотрудникам предоставляется полный социальный пакет.
По итогам проведенного профтура трое ветеранов выразили предметную заинтересованность в получении работы. Они сразу же направились в отдел кадров Ступинского химического завода, чтобы обсудить конкретные условия и детали возможного трудоустройства.
Ранее REGIONS сообщал, что соглашение о сотрудничестве с областным отделением Ассоциации ветеранов СВО подписали в Ступине.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2R0eGFyZ2UwdWxuZ3Jkc2Y0dXlrY3NvcTh4dW13Z3BwbWVhcmNwdXdfNXFkQUhHeS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2JlemltZW5pLTIuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzJzZXAxb3VrLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2JlemltZW5pLTFfUmZkZWIwdS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzdlYTA5Y2E0LTEwMzgtNDJlNC1iZjdlLTU1ODdhZGJhNGM4Ny5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzAwMV9BbFlBdEVuLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzAwNF9DdVFtTlZ4LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzAwMV9xZDVqODZnLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzAwMF95ZHF3TnVhLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzAwMl9jak96TTZZLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzAwM182VDBXWmhtLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzAwMF9HekZwcHBRLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzAwMl92SGtibmRYLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzAwMV9NOUFTUDFSLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzAwM19lZkJnTkhPLmpwZw.webp)