Друг за рулем, ты — с деньгами: как Мострансавто мотивирует сотрудников искать кадры

Крупнейший перевозчик региона запустил выгодную программу для своих сотрудников. ГУП МО «Мострансавто», которое находится в ведении Министерства транспорта и дорожной инфраструктуры региона, выплачивает денежные бонусы работникам по программе «Приведи друга». Об этом информирует Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области.

Мотивационная программа, действующая с января 2026 года, призвана привлечь специалистов на ключевые для предприятия должности. Вознаграждение выплачивается за успешные рекомендации кандидатов на позиции водителя автобуса и слесарей различных специальностей: от аккумуляторщика и маляра до электрогазосварщика и слесаря по ремонту автомобилей.

Условия выплат выстроены по прогрессивной системе. За одного приведенного и трудоустроенного специалиста рекомендующий сотрудник получит ₽10 тыс. Если работник пригласит двух и более человек, вознаграждение за каждого составит уже ₽15 тыс. Выплата производится двумя частями: половина суммы перечисляется после первого месяца работы нового сотрудника, оставшиеся 50% — по окончании второго месяца.

В программе есть важные условия. Бонус начисляется только за кандидатов, которые не работали в Мострансавто в течение последних шести месяцев и были официально приняты в филиалы компании на указанные должности именно в январе 2026 года.

Актуальные вакансии компании всегда доступны в специальном разделе на официальном сайте «Мострансавто». Для связи с работодателем можно использовать Telegram-бот или позвонить в Единый центр подбора персонала.

Ранее сообщалось, кому из медиков Подмосковья положена компенсация за аренду жилья.