:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8xMi81c2h2T3QxWW51MGF5N2dmSFVEbHg2OERudGgyYko5VGxBSDJUSjM3LmpwZw.webp)
Врачи на «миллион»: как Подмосковье решает проблему нехватки медиков в глубинке
В МО по программе «Земский доктор» в 2025 году трудоустроились 239 медиковВласти Подмосковья активно стимулируют переезд медиков в небольшие населенные пункты. Ключевым инструментом остается программа «Земский доктор/Земский фельдшер», по которой специалисты получают солидные единовременные выплаты. Об этом информирует Министерство здравоохранения Московской области.
Как сообщил замминистра здравоохранения региона Максим Забелин, с начала 2024 года в Подмосковье уже трудоустроились 239 участников этой программы. Из них 198 человек — врачи и еще 41 — представители среднего медицинского персонала.
«Необходимо, чтобы медицинская помощь была доступна не только в городах, но и на селе. Поэтому мы продолжаем привлекать кадры для работы в сельской местности», — отметил Забелин.
Программа рассчитана на медицинских работников, которые соглашаются переехать на работу в сельские поселения, а также в города и поселки с численностью населения менее 50 тыс. человек. Размер финансовой поддержки зависит от специализации и места работы. Максимальная выплата для врачей составляет ₽1,5 млн, для фельдшеров и других средних медработников — до ₽750 тыс. Сумма может варьироваться в зависимости от удаленности населенного пункта.
Участвовать в программе могут врачи различных специальностей, востребованных в первичном звене здравоохранения: терапевты, педиатры, врачи общей практики, акушеры-гинекологи, а также онкологи, неврологи и рентгенологи.
Для того чтобы стать участником инициативы, необходимо обратиться в кадровую службу своей медицинской организации. Более детальную информацию о «земской» программе и других видах социальной поддержки медиков в МО можно найти на специализированном портале «Работа врачом».
Ранее сообщалось, что льготники могут выбрать аптеку в Подмосковье для получения лекарств.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL3BhcmtvdmthLXN1Z3JvYnktYXZ0b21vYmlsLXNpdGUtd2lkZV9FZmlYeWxxLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL2JlbGFqYS1zaXJlbi1zaXRlLXdpZGUuanBn.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDIyLzEyLzE0LzAzMTIyMDIyLWNoZV8tMTEyMDA5LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL3NudC1qYW52YXItc29sbnRzZS1zaXRlLXdpZGUuanBn.webp)