:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wNy9mcVBrRFN1OXBKYnEyd2ZtaFBwcTF4cGNiMVVaNDFmNnE4Q3hEcU84LmpwZw.webp)
Владислав Мурашов поручил муниципалитетам Подмосковья поднять зарплату дворникам
Одним из центральных вопросов еженедельного совещания губернатора Подмосковья Андрея Воробьева стала подготовка к зиме. На сегодняшний день укомплектованность штата подмосковных МБУ дворниками составляет 81%, механизаторами – 82%. Дефицит — почти 2,8 тысячи человек. Об этом сообщил заместитель председателя правительства Московской области — министр по содержанию территорий и государственному жилищному надзору региона Владислав Мурашов.
В частности, в МБУ насчитывается чуть более 10 тыс. дворников и 4,8 тыс. механизаторов. Решить вопрос нехватки специалистов призвана большая программа по подбору кадров, которая стартовала в регионе в этом году.
В едином центре по подбору рабочего персонала поиском специалистов занимаются четыре человека. Источники поиска — крупнейшие ресурсы в сети Интернет и каналы в Telegram.
Большинство новых специалистов — из Московской области, а также из таких регионов РФ, как Тверская, Калужская, Смоленская области.
При этом несмотря на прирост, в регионе идет и отток специалистов. Основной проблемой остается уровень заработной платы дворников и механизаторов.
Владислав Мурашов отметил, что в ряде муниципалитетов заработная плата персонала МБУ уже доведена до рыночного уровня. Так, например, в Долгопрудном, Ленинском, Королеве, Кашире и Реутове — зарплаты фактически приближаются к 60 тыс. рублей. В результате, и укомплектованность штата там превышает 90%.
При этом, в МБУ Дзержинского, Коломны, Луховиц, Клина и Мытищ фактические зарплаты дворников варьируются от 30 до 50 тыс. рублей. В результате, укомплектованность штата здесь составляет от 53% до 78%.
Он поручил отстающим округам добиться минимум 90% укомплектованности штата МБУ.