logo
/новости Московской области
Картинка
/ Фото: REGIONS/Илья Попов

Пропал рабочий ноутбук? Чем грозит потеря корпоративной техники и что делать

HR-специалист Санина: при потере рабочего ноутбука надо задокументировать детали
/Главная /Безопасность
Автор текста:
Станислав Лопатин
/Главная /Безопасность
Автор текста:
Станислав Лопатин
Утеря корпоративного смартфона или ноутбука несет серьезные коммерческие и репутационные риски для компании, а также грозит финансовыми проблемами самому сотруднику. Об этом рассказала RT директор по персоналу и организационному развитию сервиса по поиску работы Юлия Санина.

Она отметила, что злоумышленники, завладевшие устройством, способны проникнуть в корпоративную электронную почту, изучить документы, узнать пароли и похитить базы данных клиентов.

«Кроме того, с помощью устройства возможны несанкционированные денежные переводы, а утечка персональных данных может повлечь штрафы и иски. Важно учитывать и то, что в ряде случаев работодатель вправе потребовать возмещения стоимости утраченной техники», — предупредила Санина.

Специалист подчеркнула, что о происшествии необходимо немедленно уведомить своего руководителя, а также специалистов из отдела информационной безопасности и HR-департамента.

При наличии функции удаленного администрирования следует оперативно заблокировать гаджет и все связанные с ним учетные записи. Требуется выполнить выход из профилей, обновить комбинации символов для авторизации, а в ситуации с утерянным мобильником — обратиться к сотовому оператору для блокировки SIM-карты, добавила эксперт.

«Важно зафиксировать обстоятельства потери: время и место последнего использования, важные детали. Эти сведения пригодятся для внутреннего расследования и, если потребуется, для полиции», — пояснила Санина.