Картинка
/ Фото: REGIONS/Кира Морозова

Когда зарплата может оказаться ниже МРОТ: ответ экономиста

Экономист Балынин: работа по договору ГПХ не подпадает под действие норм о МРОТ

/Главная /Экономика
Автор текста:
Станислав Лопатин
/Главная /Экономика
Автор текста:
Станислав Лопатин

Заработная плата может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), если сотрудник трудится неполный рабочий день или оформлен по договору гражданско-правового характера. Об этом сообщил ТАСС доцент Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин.

Эксперт пояснил, что при неполной занятости объем выполняемых задач и продолжительность рабочей недели должны быть пропорционально снижены. Например, при работе на 0,5 ставки время труда сокращается с 40 до 20 часов.


«Во-первых, отмечу, что если работник занят не на полную ставку, то тогда размер его заработной платы может быть меньше МРОТ. Например, если он занят на 0,5 ставки, то размер оплаты его труда в 2026 году не может быть меньше ₽27093/2 = ₽13 546,5», — отметил доцент.

При этом месячный доход сотрудника, полностью отработавшего норму времени и выполнившего все обязанности, не имеет права опускаться ниже уровня МРОТ, который в 2026 году составляет ₽27 093, подчеркнул Балынин.

Специалист добавил, что нормы трудового законодательства о минимальной оплате не распространяются на лиц, сотрудничающих по договорам гражданско-правового характера (ГПХ).